Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема соотнесённости и противоречия свободы и необходимости.
Создан заказ №2716724
21 февраля 2018

Проблема соотнесённости и противоречия свободы и необходимости.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Понятие свободы и необходимости может рассматриваться одновременно в нескольких различных смысловых аспектах: как данные категории осмысливались в ходе исторического развития, какие именно в связи с этим могут выявляться противоречия; каким образом свобода связана с организацией психи, а также сознания человека, что предопределяет необходимость рассмотрения рациональности и идеального, выявления, как рациональность связана с ответственным выбором; как необходимость и свобода представлены в системной организации общества. Свобода представляет собой наличие у человека или же процесса возможности выбора гарантии, реализации или обеспечения исхода конкретного события. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Если нет такого выбора и реализации выбора, то это равносильно отсутствию свободы, то есть состоянию несвободы. Подобное определение не может быть исчерпывающим. Существует огромное количество разнородных подходов к определению этого института, как и тех, которые каким-либо образом с ним связаны. Решение различных проблем, которые вызвали зарождение конфликта, может так или иначе может способствовать преодолению тех трудностей, которые ранее обозначились в связи с определением сущности конфликта, предмета, объекта конфликтологии. Конфликтология позволяет изучать закономерности зарождения, развития, возникновения, разрешения, а также завершения конфликтов любого уровня. Учитывая специфику свободы, однозначно можно сказать, что эта категория обширно развивается в том числе и в пределах конфликтологии. Право на свободу означает, что каждый всегда должен иметь возможность по своему собственному усмотрению, по своей воле совершать любого рода действия, вести при этом себя в рамках закона и ненарушения прав и свобод иных людей. В Декларации прав человека и гражданина от 1789 года указывалось на то, что свобода состоит в возможности делать все, что не приносит вреда другому. Право на личную неприкосновенность выражено в том, что никто не имеет права произвольно угрозой или силой её применения принуждать кого-либо к каким-либо действиям, подвергать личность обыску или аресту, наносить вред её здоровью и пр. Лишение свободы в демократическом государстве и обществе допускается исключительно по приговору суда, а временное лишение свободы – только на определенный срок, с соблюдением всех предусмотренных процедур, установленных положениями законодательства. В этой сфере важнейшую роль играет существующей во многих демократических странах институт, согласно которому каждый задержанный может требовать немедленно, быть доставленным к судье с тем, чтобы он решил вопрос об обоснованности лишения свободы. Значимость свободы и необходимости, их изучения в различных плоскостях очень важна. Все сказанное в общей совокупности и обуславливает актуальность выбранной тематики исследования. Объект исследования – отношения, возникающие в сфере конфликтологии. Предмет исследования – проблемы соотношения и противоречивости свободы и необходимости. Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ свободы и необходимости, проблемы соотнесенности и противоречия данных категорий. Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач: изучить свободу и необходимость; определить место моральной ответственности личности; выявить значимость проблемы свободы; охарактеризовать соотнесенность и противоречие свободы и необходимости; получить теоретические и практические выводы. В процессе работы над темой исследования были использованы следующие методы: сравнительный, системный, метод структурного анализа, статистический, формально-логический, анализа и синтеза, а также некоторые другие. Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и литературы, а также приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HBartscher
5
скачать
Проблема соотнесённости и противоречия свободы и необходимости..docx
2018-02-27 19:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор сделал работу раньше срока, не первый раз заказываю и рекомендую. Уже и знакомым посоветовал!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Агрессивность как психологическая основа конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
влияние фактора воспитания на поведение в конфликтной ситуации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Религиозно-политический конфликт в Чеченской Республике Ичкерия
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Особенности межличностных конфликтов в современном обществе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
влияние конфликта на социально психологический климат в коллективе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Технологии урегулирования и профилактики конфликтов в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Структура и функции переговоров.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Эпоха Просвещения. Складывание понятия "свобода совести"
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология. Конфликты и методы их погашения.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Социальное партнерство
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор в приложении
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы