Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Эффективность работы персонала в зависимости от его мотивации
Создан заказ №2716782
21 февраля 2018

Эффективность работы персонала в зависимости от его мотивации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по менеджменту организации. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение В настоящее время все больше руководителей компании осознают, что наиболее важным ресурсом для успешного функционирования компании является персонал. Для эффективной работы компании необходимы ответственные и инициативные работники, высокоорганизованные и стремящиеся к трудовой самореализации личности. Эффективность работы персонала напрямую зависит от его мотивации. На сегодняшний день мотивация персонала занимает одно из важнейших мест в управлении персоналом. При переходе к рыночным отношениям, основным мотивирующим фактором работников является желание иметь гарантированную заработную плату. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На рынке труда появляются работники, которые обладают достаточными профессиональными знаниями и опытом, но возможности найти хорошую работу у них не много из-за возраста или отсутствия рекомендаций у молодых специалистов. Важной задачей является не только найти подходящего сотрудника, но и создать для него соответствующие условия для эффективной и продолжительной работы в организации. На сегодняшний день известно множество теорий о мотивации и стимулировании персонала, таких как содержательные теории мотивации (пирамида Маслоу, теория Мак-Клеланда, теория Герцберга) и процессуальные теории мотивации (теория ожидания, теория справедливости и т.п.). Но не всегда с помощью существующих теорий можно решить реальные проблемы управления персоналом. Поэтому изучение методов и технологий мотивации сотрудников организации является одним из самых важных вопросов в управлении персоналом. Целью данной работы является рассмотение системы мотивации персонала Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Эффективность работы персонала в зависимости от его мотивации.docx
2018-02-25 20:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Не сразу были соблюдены все требования по работе. Но потом автор все исправил. и все ок

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Модель менеджера: возможности и факторы практической реализации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организации
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Экономика организации и менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация экспресс - адаптации и экспресс - тренинга персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные компоненты системы промышленного предприятия
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Как подготовить спортсмена к турниру мед.составляющая . (Боксёра)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Основные виды власти(организации)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Экономическая результативность и эффективность компаний
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Дистанционные технологии в образовании
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Патентные поверенные
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стиль руководства и организационная эффективность
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Формирование стратегического видения компани( Redisson royal)
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Инструкции специалиста по бережливому производству
Традиционно, к основным принципам бережливого производства относят:
Главными задачами бережливого производства являются:
Инструкция специалиста по бережливому производству включает в себя следующие основные положения:
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
Внедрение систем управления качеством
Реализация первого этапа внедрения СМК включает в себя, в первую очередь, издание внутриорганизационного приказа. В данном приказе описывается цель проекта, ресурсы и сроки его выполнения, а также назначается ответственное лицо и определяется состав проектной группы.
Необходимо учитывать, что сотрудник компании, назначенный ответственным за реализацию проекта, должен обладать достаточными полномочи...
подробнее
Инструкции специалиста по бережливому производству
Традиционно, к основным принципам бережливого производства относят:
Главными задачами бережливого производства являются:
Инструкция специалиста по бережливому производству включает в себя следующие основные положения:
подробнее
Структура бережливого производства
Существующие предприятия, как правило, уже имеют определенную подсистему организации компонентов процесса производства, интеграционных и функциональных подсистем. Однако, система бережливого производства предполагает кардинальные изменения в данной подсистеме, при чем наибольшие преобразования затрагивают функциональную подсистему предприятия, потому что на этот компонент окажут сильное влияние но...
подробнее
Управление бережливым производством
Бережливое производство – это система управления, которая включает в себя ряд ключевых аспектов:
Модель управления бережливым производством включает в себя основные подсистемы бережливого производства, без которых собственно организация этого процесса немыслима. Она воплощается в системах стратегического управления предприятием, управления персоналом, работы с партнерами и предполагает активизацию...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы