Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликт в системе «продавец-покупатель», их предупреждение и разрешение
Создан заказ №27171
29 апреля 2013

Конфликт в системе «продавец-покупатель», их предупреждение и разрешение

Как заказчик описал требования к работе:
Раскрыть причины конфликтов между продавцом и покупателем, как со стороны продавца, так и со стороны покупателя. Рассмотреть условия, способствующие предупреждению конфликтов. Охарактеризовать основные типы покупателей и соответствующее бесконфликтное поведение продавца. Отразить особенности общени я со «сложными» клиентами. Изложить правила поведения продавца при подаче жалобы клиентом
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user575492
5
скачать
Конфликт в системе «продавец-покупатель», их предупреждение и разрешение.docx
2015-03-15 01:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена идеально!!!! Спасибо, Вам!!! очень понравилось!!! Приятные цены! Высокая оригинальность! творческий подход! автор высылает работу с задержкой.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
социальные конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
технологии предупреждения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтогенный потенциал принципа нации на самоопределение
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
механизмы возникновения межгрупповых конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Супружеские конфликты. Пути разрешения
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликта в фильме Берегись Автомобиля
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Проблемы конфликтов личности и социальной среды.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты на предприятиях индустрии туризма(гостиница)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
. Методы профилактики, предупреждения и минимизации конфликтов в СР
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разрешение конфликтов и стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Внутриличностный конфликт
Особенности внутриличностного конфликта:
Примерами внутриличностных конфликтов могут выступать: выбор между семьей и работой, выбор между экономией от покупки необходимого.
Области проявления конфликта:
Внутриличностный конфликт может быть выражен в форме:
Причины появления конфликта «с самим собой»:
Отрицательные последствия:
Положительные последствия связаны с самоутверждением и саморазвитием, волевой...
подробнее
Стратегии управления конфликтами
Стратегия управления конфликтной ситуацией включает набор определенных действий, среди которых может быть:
Для управления конфликтной ситуацией и выбора стратегий необходимо выявление развития конфликта, уровня его возможностей, места в совокупности противоречий. Часто незначительные противоречия могут оказаться решающими и не подлежат определению.
Последствия можно заметить в виде постоянных конфли...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы