Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оптимизация структуры бизнеса
Создан заказ №2717590
22 февраля 2018

Оптимизация структуры бизнеса

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение. Краткая характеристика компании и ее организационной структуры. Объектом исследования в работе является общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Ленстройкомплектация» (ООО «УК «ЛСК»). Данная компания является членом производственного объединения «Ленстройматериалы», которое является одной из крупнейших компаний Северо-Западного региона России и включает в себя предприятия, осуществляющие свою деятельность в трех направлениях: производство строительных материалов, строительство и финансовая деятельность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) ООО «УК «ЛСК» принимает на себя управление Акционерным обществом «Ленстройкомплектация» (АО «ЛСК») по договору управления от 01.11.2014 года. Юридический адрес: 99178, город Санкт-Петербург, линия 16-я В.О., дом 27 корпус 2, литер А. В свою очередь, АО «ЛСК» является одной из трех управляющих компаний в структуре ПО «Ленстройматериалы» [8]: - Управляющая компания АО «Ленстройтрест»; - Управляющая компания АО «ЛСК»; - Управляющая компания ТК «Ленстройматериалы». Компания АО «ЛСК» была основана в 1996 году для координации работы, развития, привлечения источников финансирования продвижения на рынке продукции производственного блока Объединения. Сегодня АО «ЛСК» – это динамично развивающаяся компания, основная сфера деятельности которой – продажа щебня для строительных работ и изделий из гранита. Под управлением АО «ЛСК» находятся четыре компании: - ЗАО «Каменногорскоекарьероуправление»; - ЗАО «Каменногорский комбинат нерудных материалов»; - ООО «Минерал»; - АО «Карьер Пурга». 224790333375Основные виды деятельности общества представлены на рисунке 1.1Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Оптимизация структуры бизнеса.docx
2018-03-04 08:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа написана качественно, Автор делает все доработки(если нужно срочно то и в этот срок), не высокие цены. Выполнен уже 2 заказ, всё отлично. Спасибо огромное.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Практика по получению профессиональных уменинй
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация процесса внедрения ДМС в АО «РСК «МИГ»»
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
основные теории лидерства
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика (вторая) по направлению "Менеджмент в здравоохранении"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и разработка финансового плана организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
Статья
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы управления качеством услуг(на примере кафе)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и реализация конкурентной стратегии на примере ООО Пицца Ресторантс
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Анализ организационной структуры управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Управление конфлмктами в организации на примере ООО ЦАТК
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
управление производительностью труда на ОАО Колос
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление поведением организации
В широком смысле слова, управление это процесс, приводящий управляемую систему в желаемое субъектом управления состояние. В процессе управления, руководство должно всегда иметь перед собой образ желаемого, идеал, средством достижения которого и служит управленческая деятельность.
Управление организацией э то управление её поведением, распространяющееся на внешнюю и внутреннюю среды.
На поведение о...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Управление поведением организации
В широком смысле слова, управление это процесс, приводящий управляемую систему в желаемое субъектом управления состояние. В процессе управления, руководство должно всегда иметь перед собой образ желаемого, идеал, средством достижения которого и служит управленческая деятельность.
Управление организацией э то управление её поведением, распространяющееся на внешнюю и внутреннюю среды.
На поведение о...
подробнее
Регуляция поведения организации
Сотрудник в организации проявляет определенное поведение. Его поступки – это результат сложного сочетания особенностей характера и влияния ближайшего окружения. Исходя из особенностей индивида, внешнее окружение может либо оказывать на него влияние, либо не оказывать. Иногда, поведение сотрудника зависит от целей предприятия или задания руководителя. Рассмотрим практический пример.
В настоящее врем...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы