Создан заказ №2723584
24 февраля 2018
Курсовая. Экономика Организации
Как заказчик описал требования к работе:
ТОЛЬКО ДОРАБОТАТЬ. ВЫШЕ 900Р. НЕ РАССМАТРИВАЮ!!! На 2 теоретических вопроса есть ответы, 2 задачи (1 и 3) решены. Нужно решение 2 задачу. И по теор. вопросам представить примеры реальной компании, исследования, графики, данные не ранее 2012 года.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная экономическая ситуация вынуждает руководителя к поиску целостного методологического аппарата, способного к комплексной оценке экономической и финансовой ситуации предприятия, анализу наиболее значимых факторов, воздействующих на итоговые показатели деятельности фирмы, выработке на основе регулирования стратегии развития компании.
Наиболее полно отвечающей предъявленным требованиям и способной к решению широкого круга актуальных задач является комплексная экономическая модель функционирования и развития предприятия, именуемая бизнес-планом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Именно вопросы составления бизнес-плана, расчета заработной платы сотрудников действующего предприятия г. Ижевск рассматриваются в работе, что обуславливает ее актуальность и значимость.
Цель – изучение и расчет основополагающих показателей при разработке бизнес-плана. Целевая направленность работы обусловила постановку следующих задач:
рассмотреть теоретические аспекты разработки бизнес-плана;
определить сущность и функции заработной платы на предприятии, формы и системы оплаты труда, их характеристики, области применения;
решить задачи.
Объектом исследования являются показатели бизнес-плана, в том числе расчет заработной платы работникам предприятия, предметом – методика расчета показателей.
Теоретической предпосылкой для исследования выше названных проблем послужили научные разработки таких ученых, как А. Амангаликызы, С. Э. Баламетова, О. Ю. Малахова, А. Избасаров и другие.
В процессе исследования применялись общенаучные методы: анализ и синтез, индукция и дедукция, сравнение, наблюдение, обобщение материала.
Бизнес-план и его место в планировании и управления деятельностью предприятия. Цель и задачи разработки бизнес-плана, его состав и содержание
Бизнес-план представляет собой результат исследований и организационной работы, имеющей целью изучение конкретного направления деятельности фирмы (продукта или услуг) на определенном рынке в сложившихся организационно - экономических условиях.
Бизнес-планы составляют для внешнего или внутреннего использования в соответствии с их целями, задачами и причинами (рис. 1.1).
Внешние цели бизнес плана – грамотно обосновать необходимость
привлечения дополнительных инвестиций, чтобы получить кредиты. То есть, составление бизнес-плана направлено на то, чтобы показать будущим инвесторам привлекательность данного бизнеса и убедить их в эффективности данного проекта для получения требуемых заѐмных средств. Любой инвестор, прежде чем вложить в какой-либо проект собственные средства, должен оценить возможные риски и вероятность получения предполагаемой прибыли. Для этого ему необходимо предоставить
инвестиционный бизнес-план проекта, в котором в разделе "резюме"
указываются цели создания бизнеса, а в последующих разделах они раскрываются.
Внутренние цели бизнес-плана связаны с выбором и достижением
стратегии функционирования фирмы и опираются на:
конкретный проект оказания новых услуг (особенности удовлетворения потребностей и т. д.);
всесторонний анализ производственно-хозяйственной и коммерческой деятельности, целью которого является выделение его сильных и слабых сторон, специфики и отличий от других аналогичных фирм;Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Курсовая. Экономика Организации.docx
2019-06-03 14:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо автору. Работа отличная, сделано все в срок, если возникают какие либо вопросы, всегда подскажет, всегда на связи. Если бы можно было оценить работу выше, я дала бы самую высокую оценку.