Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является выявление особенностей образования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации.
Создан заказ №2724304
25 февраля 2018

Целью курсовой работы является выявление особенностей образования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка через Etxt Антиплагиат. Методические указания по оформлению курсовой работы прекреплены. Вариант 38 Оригинальность не менее 75%
Фрагмент выполненной работы:
Введение Наличие конфликтов присуще самим людям и их организациям, в том числе хозяйствующим субъектам. Иными словами, где есть человек, там всегда будут конфликты. При этом говорить только о негативной стороне конфликтов не следует, так как не все конфликты ведут к наступлению разрушительных последствий. Многие из них могут стать основанием для совершенствования организационной структуры предприятия, раскрытию личности работника, разрядки напряжения в коллективе и т.п., то есть привести в конечном итоге к повышению эффективности деятельности организации. Таким образом, в управленческом процессе необходимо стремится к предупреждению дисфункциональных, влекущих негативные последствия конфликтов и направление функциональных конфликтов в конструктивное русло. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Объектом курсовой работы выступают конфликты, присущие организации, предметом – механизмы их формирования и течения. Целью курсовой работы является выявление особенностей образования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации. Поставленная цель требует решения ряда взаимосвязанных задач, а именно: выявить природу конфликтов и их основные причины, рассмотреть основные типы конфликтов и дать им характеристику, определить последствия конфликтов, методы их предупреждения и разрешения. Также в курсовой работе предполагается выполнение практического задания по принятию управленческого решения на основе построения «Дерева целей». В соответствии с поставленной целью и задачами курсовая работа состоит из введения, теоретической и практической частей, заключения, списка использованной литературы и приложений. 1 Теоретические основы конфликтности и управления изменениями в менеджменте 1.1 Природа и причины конфликтов В специальной литературе под конфликтом принято понимать столкновение интересов, целей, мнений, позиций, взглядов нескольких сторон. То есть вопреки распространенному суждению, конфликт не является противоречием. Он может остаться на том уровне, на котором зародился, а может перерасти в противоборство сторон. [5; 6] Можно выделить три ключевые характеристики конфликта (см. рис. 1). КОНФЛИКТ различные позиции сторон по конкретному вопросу противоположные цели, интересы, желания, влечения различие в средствах достижения целей КОНФЛИКТ различные позиции сторон по конкретному вопросу противоположные цели, интересы, желания, влечения различие в средствах достижения целейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Целью курсовой работы является выявление особенностей образования, предупреждения и разрешения конфликтов в организации..docx
2020-06-14 12:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Отличная работа! Все сделано в срок. Оригинальность выше, чем было заявлено в заказе! Все выполнено в лучшем виде, я довольна работой автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Раᴈрабóтκа систéмы управления пᴏтерями рабᴏчегᴏ времени
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Организация управленческого учета на предприятии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доработать дипломную работу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка финансовой устойчивости организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие системы мотивации персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Гостиничное дело
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: Мотивационный аспект группового взаимодействия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы экономического и психологического побуждения к труду
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
История менеджмента
Современный менеджмент в том виде, в котором мы его сейчас видим, начал свое становление в конце XIX – начале XX вв., благодаря классическим научным школам, и прошел в своем развитии несколько эволюционных этапов.
Основоположник школы Ф. Тейлор. В рамках данной школы разработаны следующие положения:
Научные основы управления в то время были применены на промышленных предприятиях США, Германии, Англи...
подробнее
Выбор стратегии
Как сложная система стратегия фирмы может иметь несколько различных концептуальных построений на основе выбора ее ключевых подсистем.
Первый подход к выбору и построению стратегии основан на том, что из всех стратегий организационных подсистем выделяется одна базовая стратегия, посредством которой задается и детерминируется весь процесс выбора всех прочих частных стратегий фирмы, а также корпоратив...
подробнее
Технология и проектирование работ
Описание процесса работы принято называть проектированием и от него во многом зависит успех этого процесса. Проектирование работы делят на два вида: формальное – постановка задач, определение целевых показателей и расчет ожидаемых отклонений и не формальное – межличностные отношения работников, взаимосвязи поставленных задач, требования к квалификации. Проектирование работ – это своего рода дизайн...
подробнее
Показатели организационной структуры
Данное понятие включает в себя два определения:
Организация; Структура.
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который отличается от структуры наличием целевой направленности. Структура включает в себя внутреннюю форму организации системы, а также ее статику. В управлении социальными, а также эконом...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы