Создан заказ №2729757
26 февраля 2018
Цель работы – исследовать особенности государственной и муниципальной политики в отношении занятости населения.
Как заказчик описал требования к работе:
Критерии написания курсовой работы:
1. оформление
2. раскрытие темы
3. оригинальность не менее 50%
Требования к курсовым работам
Структура и содержание курсовой работы
Курсовая работа включает в себя текстовую часть, содержащую следующие элементы:
- титульный лист;
-
содержание;
- введение;
- основная часть;
- заключение;
- список литературы.
Содержание. Содержание названия разделов: введение, наименование всех глав и параграфов, заключение, список литературы и наименование приложений с указанием номеров страниц, с которых начинаются все эти элементы курсовой работы.
Введение. Во введении указывается актуальность темы, отражается современное состояние рассматриваемой проблемы, указываются цель и задачи курсовой работы. Рекомендуемый объем – 2-3 страницы.
Основная часть курсовой работы. Учитывая специфику курсовой работы, основная часть должна состоять из двух-трех глав, разбитых на два-четыре параграфа, в которых раскрывается содержание темы. Объем в зависимости от особенности темы от 20 до 40 страниц. В основной части обязательно наличие сносок на источники информации, особенно это касается статистических данных.
Заключение. В заключении отражаются краткие выводы по результатам выполненной работы и оценка полноты решений поставленных задач. Рекомендуемый объем – 2-3 страницы.
Список литературы. Он должен включать только те источники, которыми пользовался студент, и на которые имеются ссылки в тексте курсовой работы. Список литературы должен включать не менее 10 источников, среди которых должна быть литература, изданная за последние пять лет!
Требования к оформлению курсовой работы
Объем курсовой работы должен быть не менее 35 страниц формата А4.
Требования к оформлению страницы:
- текст должен быть набран через полтора интервала;
- шрифт «Times New Roman», размер шрифта № 14;
- длина строки составляет 16-17 см, длина текста на странице – 24,5-25 см;
- параметры страницы: левое поле – 3,0 см, правое поле – 1,0 см, верхнее поле – 2,0 см, нижнее поле – 2,0 см;
- отступы в начале абзаца 1.25, интервал перед и после абзацев равен нулю.
Страницы курсовой работы следует нумеровать арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту работы. Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц. Номер страницы на титульном листе не проставляют.
Главы работы должны иметь порядковую нумерацию и обозначаться арабскими цифрами без точки. Параграфы должны иметь порядковую нумерацию в пределах каждой главы. Номер параграфа включает номер главы и порядковый номер параграфа, разделенные точкой, например 1.1, 1.2, 1.3, и т.д. После последней цифры и нумерации и в конце названия главы или параграфа точка не ставится.
Иллюстрации (чертежи, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки) следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в работе.
Все цитаты, факты, цифровые данные и т. п. в курсовой работе должны сопровождаться ссылкой на источник с полными выходными данными (Ф.И.О. автора, название книги, статьи, год и место издания публикации, порядковый номер страницы). Ссылки в тексте имеют либо сквозную нумерацию в виде надстрочного индекса и в этом случае выходные данные располагаются внизу страницы, либо представлены в скобках внутри текста – номера источника в списке литературы и номер страницы. Список литературы оформляется в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1–2003 "Библиографическое описание документа. Общие требования и правила оформления", ГОСТ Р 7.0.5 – 2008 "Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления".
Сокращение слов в тексте (кроме общепринятых) не допускается.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность проблемы. В настоящее время обеспечение занятости населения является одной из важнейших государственных задач. Во-первых, отсутствие дохода приводит к повышению преступности. Во-вторых, наличие трудовых ресурсов необходимо использовать на благо общества и государства. Общеизвестным фактом является низкий уровень рождаемости в нашей стране. Численность населения нашей страны в два раза ниже, чем в США и в полтора раза ниже, чем во Франции, Германии и Великобритании вместе взятых. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При этом, следует отметить, что уровень безработицы в США выше. Он превышает отметку 10% от экономически активного населения. Если в нашей стране существует нехватка трудового потенциала, то почему мы не должны эффективно использовать имеющиеся свободные кадры. Ведь среди них есть и специалисты, и рабочие достаточно высокого класса. Также в городе есть востребованные специальности и незанятые вакансии. Центры занятости должны обеспечить наиболее эффективное использование трудовых ресурсов города. При этом в случае их несоответствия запросам предприятий, необходимо их довести до соответствия путем психологического воздействия, а также посредством обучения.На занятости населения отражаются различные экономические изменения в государстве. Экономический рост вызывает расширение производства, дополнительный набор персонала. Кризисные явления в экономике ухудшают ситуацию с занятостью, способствуют освобождению кадров. Данная проблема существует как в России, та и за рубежом. В последнее время стало особенно очевидна необходимость государственного участия в данном вопросе. Государственное регулирование занятости населения имеет иные основы, чем спонтанное рыночное регулирование. Совместное влияние рыночного и государственного механизмов может оказывать существенное положительное влияние на данную проблему. Переход к рыночной экономике осуществляется в ситуации значительной территориальной дифференциации стартовых условий регионов. Процессы реформирования экономики и социальной сферы продолжают сопровождаться ростом безработицы, падением уровня жизни, углублением социальной дифференциации и увеличением численности населения, живущего за чертой бедности. Различия в природных условиях и ресурсах, демографической базе, экономическом потенциале и в этнокультурных традициях населения определяют региональные особенности воспроизводства трудовых ресурсов и формирования рынка труда. Следовательно, государственная политика в области занятости и регулирования экономики, будучи целостной по своей сути, должна вместе с тем быть объективно адаптированной к условиям конкретных субъектов Российской Федерации.
Актуальность темы служит основанием для формулирования цели работы.
Цель работы – исследовать особенности государственной и муниципальной политики в отношении занятости населения.Объект исследования - муниципальная политика в сфере занятости населения.
Предмет исследования - реализация государственной политики в сфере занятости в местном самоуправленииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – исследовать особенности государственной и муниципальной политики в отношении занятости населения..docx
2018-03-04 20:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор, работа сделала идеально!
Работу сделал в срок, качественно! спасибо большое
Хочешь такую же работу?
300 ₽
