Создан заказ №2736333
2 марта 2018
Соц.обеспечение работников УИС и членов их семей
Как заказчик описал требования к работе:
ПЛАН:
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Сущность социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей.
1.1. Понятие социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей.
1.2. Правовое регулирование социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей.
ГЛАВА 2. ХАРАКТЕРИСТИКА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
И ИНЫХ ВЫПЛАТ СОТРУДНИКАМ УИС И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ
2.1. Публичные нормативные социальные выплаты сотрудникам УИС и членам их семей
2.2. Социальные выплаты сотрудникам УИС и членам их семей, кроме публичных нормативных социальных выплат
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
Оригинальность 70 % по антиплагиат.ру. Работа без списка литературы должна быть 40 стр.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Развитие ФСИН России в целом и отдельных ее структурных подразделений напрямую зависит от нормативно-правовой базы, регулирующей соответствующую сферу государственного управления.
Административно-правовой статус сотрудников УИС предполагает наличие определенных прав и обязанностей, связанных с прохождением службы в учреждениях, органах и организациях ФСИН России.
Cоциальные гарантии, которые должны предусматриваться законодателем в административно-правовом статусе сотрудника УИС, позволяют сотруднику чувствовать себя более защищенным и необходимым государству, следовательно, они призваны помочь повысить уровень значимости и престижа такого специфичного вида деятельности, как служба в УИС [1, с. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 16].
В условиях современной государственно-правовой обстановки в России, которая характеризуется экономической нестабильностью и кризисом, усилением расслоения общества и ростом преступности, особую актуальность приобрело социальное обеспечение сотрудников УИС.
В работе рассматриваются некоторые аспекты и направления деятельности, связанные с организацией учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы социальной защиты своих сотрудников. Анализируется влияние различных факторов на данную деятельность в условиях реформирования системы исполнения наказаний, в том числе проблемы обеспечения согласованной работы всех субъектов социальной защиты, соблюдения субъективных прав и выполнения обязанностей, осуществления контроля.
В курсовой работе рассматриваются правовые основы правового статуса сотрудников уголовно-исполнительной системы, констатируется отсутствие четкой регламентации их правового статуса, неупорядоченность и пробелы в регулировании их прав и обязанностей, приводятся рекомендации по совершенствованию нормативно-правовой базы, регулирующей правовой статус и социальную поддержку пенитенциарного персонала.
Целью курсовой работы выступает изучение системы социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей.
Задачи работы:
1. Изучить понятие социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей
2. Рассмотреть правовое регулирование социального обеспечения сотрудников УИС и членов их семей
3. Отразить публичные нормативные социальные выплаты сотрудникам УИС и членам их семей
4. Рассмотреть социальные выплаты сотрудникам УИС и членам их семей, кроме публичных нормативных социальных выплат
Структурно курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Соц.обеспечение работников УИС и членов их семей.docx
2018-05-15 20:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору , выполнил в срок , всегда на связи. Получила за курсовую работу 5
Хочешь такую же работу?
300 ₽
