Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Оценка эффективности системы управления дошкольным образованием (на примере МБДОУ ЦРР- детский сад "Радуга")
Создан заказ №2743802
5 марта 2018

Оценка эффективности системы управления дошкольным образованием (на примере МБДОУ ЦРР- детский сад "Радуга")

Как заказчик описал требования к работе:
Оглавление Введение ГЛАВА 1. Теоретические основы вопросов управления дошкольным образованием в организации 1.1 Современные подходы, методы и модели управления организациями. Особенности управления в организациях дошкольного образования 1.2 Основные направления работы с персоналом в организации. Отечественный̆ и зарубежный̆ опыт 1.3 Методы оценки эффективности системы управления организацией ГЛАВА 2. Анализ системы управления в МБДОУ ЦРР- детский сад "РАДУГА" 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Анализ организационной структуры и основных показателей деятельности 2.3 Кадровый состав организации и его характеристика 2.4 Система управления исследуемого образовательного учреждения и оценка ее эффективности ГЛАВА 3. Разработка мероприятий по повышению эффективности системы управления МБДОУ ЦРР- детский сад "РАДУГА" 3.1 Разработка мероприятий по повышению профессиональной̆ квалификации педагогов и мотивации персонала 3.2 Оценка ожидаемой эффективности разработанных мероприятий Заключение Список использованных источников
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Оценка эффективности системы управления дошкольным образованием (на примере МБДОУ ЦРР- детский сад "Радуга").docx
2020-06-04 11:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Хорошо написанная Дипломная работа, корректировки были исправлены. Спасибо автору, рекомендую! Так же жду от автора речь и презентацию.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Составить матричный баланс по любому предприятию
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Японская система менеджмента качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Этика организации и способы управления ей
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
любая из тем указанная в комментариях к заказу
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задание по предмету основы кадровой политики
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Управление знаниями при управлении проектами
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Удовлетворенность трудом и приверженность персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Парламент как институт государственного управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
на основе курсовой и преддиломной написать диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Корректировка стратегии развития предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Основы лидерства
Основы лидерства
подробнее
Аспекты риск менеджмента
Каждое предприятие при реализации бизнес-процессов постоянно сталкивается с необходимостью управления разными типами рисков. Поэтому риск-менеджмент должен быть признан всем персоналом организации как одним из важнейших факторов. Риск-менеджмент связан с благоприятными и негативными последствиями.
Управлять риском - значит определить перспективы и выявить возможности совершенствования деятельности...
подробнее
Необходимость организационных изменений
Специалисты в области управления и социологии до сих пор не сходятся во мнении на предмет процесса развития организации. Первые системные исследования на данную тему приводили к выводам о линейности процесса организационного развития.
Линейный подход к развитию организации базируется на таких понятиях, как поступательный прогресс, стабильность экономического роста и планомерное наращивание организа...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы