Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность темы исследования в настоящее время не вызывает сомнений, так как в современном мире в условиях усиливающихся процессов интернационализации и глобализации необходимы знания о возможных изменениях в бизнес-среде не только под влиянием различий, связанных с экономическим, правовым, политическим порядком, но и разнообразием общественных ценностей и культурных особенностей.
Создан заказ №2745446
5 марта 2018

Актуальность темы исследования в настоящее время не вызывает сомнений, так как в современном мире в условиях усиливающихся процессов интернационализации и глобализации необходимы знания о возможных изменениях в бизнес-среде не только под влиянием различий, связанных с экономическим, правовым, политическим порядком, но и разнообразием общественных ценностей и культурных особенностей.

Как заказчик описал требования к работе:
3-4 проблемы , проблемы озаглавить и раскрыть , поля по 2 см Актуальность и цель в введении
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы исследования в настоящее время не вызывает сомнений, так как в современном мире в условиях усиливающихся процессов интернационализации и глобализации необходимы знания о возможных изменениях в бизнес-среде не только под влиянием различий, связанных с экономическим, правовым, политическим порядком, но и разнообразием общественных ценностей и культурных особенностей. К тому же, коммуникации личного характера до сих пор имеют определяющее значение, и эффективность деятельности зависит от правильного понимания сути культурных различий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Проблема заключается в том, что до сих пор существует несовпадение стандартов современной российской деловой культуры с общемировыми стандартами, что наносит ущерб репутации российских компаний. На сегодняшний день тема деловой культуры изучена российскими учеными довольно фрагментарно, и исследований, учитывающих российскую специфику, немного. Недостаточная разработанность объясняется стремительным развитием межкультурных связей, ускоренным расширением культурных границ государств. В данном исследовании были использованы работы Р.Я.Вакуленко, А. Винник, А.А. Денисовой, В. Качалина, Д. Льюиса Ричардса, В.А. Пушных, Ю.В Таратухиной, В.Ю. Шаповалова. В исследованиях вышеназванных авторов отражены общеметодологические и некоторые частные ракурсы интересующей нас темы. Ценность их заключается в том, что они представляют собой теоретическую основу для изучения деловых культур современного мира. Для нас актуальной становится задача выявления особенностей и характерных черт деловой культуры России. Говоря о специфике бизнес-культуры в России, важно отметить противоречивую двойственность системы ценностей, которая связанна с тем, что Россия — евразийская страна, занимающая пограничное положение между восточной и западной цивилизациями. Известный специалист в области межкультурного взаимодействия Ричард Льюис называет российскую деловую культуру «шизофреничной», то есть сочетающей несочетаемые свойства. В российской системе ценностей можно найти и качества, присущие Востоку (коллективизм, зависимость от семьи, неравенство в отношениях, прилежание и т.д.), и качества, свойственные Западу (предприимчивость, самостоятельность, индивидуализм). Цель данной работы заключается в исследовании основных особенностей современной культуры, в частности ее традиций и заимствований. Задачи: 1. Изучить становление и развитие деловой культуры России, ее традиции. 2. Раскрыть особенности современной российской деловой культуры. 3. Проанализировать проблемы и тенденции развития деловой культуры в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
yulya1985
5
скачать
Актуальность темы исследования в настоящее время не вызывает сомнений, так как в современном мире в условиях усиливающихся процессов интернационализации и глобализации необходимы знания о возможных изменениях в бизнес-среде не только под влиянием различий, связанных с экономическим, правовым, политическим порядком, но и разнообразием общественных ценностей и культурных особенностей..docx
2018-03-09 17:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказал 2 реферата. Автор сделал работу в срок за 1 день. Очень доволен работой и оперативностью выполненного заказа. Всем советую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Этикет:сущность, структура и происхождение
Реферат
Этика
Стоимость:
300 ₽
Профессиональная этика прокурора
Реферат
Этика
Стоимость:
300 ₽
Образование как общечеловеческая ценность
Реферат
Этика
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Деловой этикет
Культура поведения определяет поступки и формы общения между людьми, которые основаны на нравственности, эстетическом вкусе, соблюдении установленных норм и правил.
Деловой этикет — важная составляющая профессионального поведения человека.
Еще Дейл Карнеги говорил, что успех человека в финансовых делах на 15\% зависит от профессиональных знаний и на 85\% от его умения общаться с людьми.
Этике...
подробнее
Этикет деловых переговоров
Деловые переговоры требуют очень тщательной подготовки и учета различных аспектов, как объективных, так и психологических.
Подготовка к переговорам включает в себя:
Плохо организованные переговоры могут привести к материальным потерям и потере деловой репутации.
Анализируя проблему, которая требует рассмотрения в процессе переговоров, четко определяют, о чем и с кем будут вестись переговоры.
На данном...
подробнее
Этика деятельности руководителя
Основная задача управленческой этики состоит в поддержании эффективных механизмов взаимодействия как внутри коллектива организации, так и между руководителем и его подчиненными.
Нормы этического поведения руководителя собой представляют набор правил, основывающихся на знаниях этики. В целом, эти нормы определяют уважительное и ответственное отношение руководителя к своим подчиненным, а также к вне...
подробнее
Социальная ответственность и этика в менеджменте
Ответственность выступает в качестве одной из категорий этики. Она направлена на определение и характеристику личности и ее особенностей с точки зрения соблюдения ею моральных требований, которые выдвигает общественная система. Вместе с тем, ответственность выражает степень участия личности и более широких социальных групп как в их собственном моральном усовершенствовании, так и в усовершенствован...
подробнее
Деловой этикет
Культура поведения определяет поступки и формы общения между людьми, которые основаны на нравственности, эстетическом вкусе, соблюдении установленных норм и правил.
Деловой этикет — важная составляющая профессионального поведения человека.
Еще Дейл Карнеги говорил, что успех человека в финансовых делах на 15\% зависит от профессиональных знаний и на 85\% от его умения общаться с людьми.
Этике...
подробнее
Этикет деловых переговоров
Деловые переговоры требуют очень тщательной подготовки и учета различных аспектов, как объективных, так и психологических.
Подготовка к переговорам включает в себя:
Плохо организованные переговоры могут привести к материальным потерям и потере деловой репутации.
Анализируя проблему, которая требует рассмотрения в процессе переговоров, четко определяют, о чем и с кем будут вестись переговоры.
На данном...
подробнее
Этика деятельности руководителя
Основная задача управленческой этики состоит в поддержании эффективных механизмов взаимодействия как внутри коллектива организации, так и между руководителем и его подчиненными.
Нормы этического поведения руководителя собой представляют набор правил, основывающихся на знаниях этики. В целом, эти нормы определяют уважительное и ответственное отношение руководителя к своим подчиненным, а также к вне...
подробнее
Социальная ответственность и этика в менеджменте
Ответственность выступает в качестве одной из категорий этики. Она направлена на определение и характеристику личности и ее особенностей с точки зрения соблюдения ею моральных требований, которые выдвигает общественная система. Вместе с тем, ответственность выражает степень участия личности и более широких социальных групп как в их собственном моральном усовершенствовании, так и в усовершенствован...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы