Создан заказ №2748544
6 марта 2018
Расчет эффективности различных методов отбора персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Предлагаемая контрольная работа состоит из 2 глав, введения , заключения и списка использованных источников. Приступая к выполнению контрольной работы, студенту необходимо внимательно прочитать поставленный вопрос и подобрать соответствующую литературу по рассматриваемой теме.
Ответ должен быть полн
ым и обусловленным, отражающим собственное мнение студента по поставленной проблеме. На каждой странице должны быть сноски, показывающие, из каких источников был взят материал. В помощь к контрольной работе необходимо привести полный список используемой литературы. Объем работы должен составлять 10-15 страниц печатного шрифта Times new Roman (шрифт –14). Работа выполняется на листах формата А-4. Необходимо отступить поля: верхнее - 2 см., нижнее - 2 см., левое - 3 см., правое - 2 см.
Оформление контрольной работы требует наличия титульного листа и указания на нем всех необходимых данных о работе и ее авторе. Все листы должны быть пронумерованы.
Качество контрольной работы оценивается по степени правильности раскрытия содержания вопроса.
Замечание: Механическое переписывание текста учебника недопустимо.
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Расчет эффективности различных методов отбора персонала. .docx
2018-03-10 13:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше указанного срока, согласно всем требованиям, большое спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
