Создан заказ №2748966
6 марта 2018
Целью исследования курсовой работы является выявить и изучить специфику методов дисциплины и порядка и установления, а также вопросы, возникающие при установлении правил трудового распорядка.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок является одним из необходимых условий для нормального функционирования работы на любом предприятии. Без соблюдения данных правил невозможно достичь цели и задач, которые устанавливаются организацией.
В данной курсовой работе будут рассмотрены вопросы, связанные ролью и значением дисциплины труда, а также вопросы, затрагивающие внутренний трудовой распорядок на предприятии и порядок его установления. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Важность темы также проявляется в том, что Трудовой Кодекс Российской Федерации включает в себя такие вопросы как трудоустройство, рабочее время, трудовая дисциплина, оплата и нормирование труда, условия и охрана труда, время отдыха, ответственность сторон трудового договора, подготовка и переподготовка кадров, трудовые споры и их разрешение, гарантии и компенсации, процедуру увольнения, а также ответственность за нарушение трудового законодательства. Данные моменты играют важную роль при организации дисциплины труда.
Актуальность избранной темы курсовой работы на современном этапе определяется следующими моментами.
Дисциплина труда является важным составляющим элементом при организации труда на производстве;
Существуют различные методы организации дисциплины труда, необходимые для разъяснения;
Существует на сегодняшний день пробелы при организации правил внутреннего трудового распорядка.
Объектом исследования данной курсовой работы является общественные отношения, возникающие между работодателем и работниками в сфере дисциплины труда и установления правил внутреннего трудового распорядка.
Предмет исследования представляет собой порядок определения методов дисциплины труда и установления правил внутреннего трудового распорядка.
Целью исследования курсовой работы является выявить и изучить специфику методов дисциплины и порядка и установления, а также вопросы, возникающие при установлении правил трудового распорядка.
В соответствии с поставленной целью необходимо выделить следующие задачи, которые позволят ее достичь:
Анализ трудового законодательства в сфере регулирования вопросов дисциплины труда и трудового распорядка;
Изучить различные методы дисциплины труда;
Проанализировать сущность и значение дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка;
Изучить нормативные акты, регулирующие установление правил внутреннего трудового распорядка.
Нормативная база курсовой работы представлена национальными нормативными актами.
Теоретическую базу составляют труды таких авторов, как Гусова К.Н., Казанцева В.И и других исследователей.
Структура работы определяется стоящими перед ней целями и задачами и включает в себя введение, две главы, объединяющие четыре параграфа, заключение, библиографический список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью исследования курсовой работы является выявить и изучить специфику методов дисциплины и порядка и установления, а также вопросы, возникающие при установлении правил трудового распорядка..docx
2019-04-01 16:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа написана на высоком профессиональном уровне, оригинальность высокая. Автор отзывчивый и внимательный к просьбам. Остался доволен сотрудничеством. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
