Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Решение задачи по предмету управленческий учёт
Создан заказ №2750834
6 марта 2018

Решение задачи по предмету управленческий учёт

Как заказчик описал требования к работе:
Фирма, занимающаяся организацией обучения для менеджеров, потратила 15 000 руб. на то, чтобы напечатать 500 брошюр и разослать их потенциальным клиентам. Она заказала конференцзал в отеле, что обошлось в 2500 руб. в день. Питание и напитки будут стоить 120 руб. на одного участника. Оплата труда лект ора 4000 руб. в день. Раздаточный материал стоит фирме 50 руб. на одного участника. Участники платят 1800 руб. за день. Длительность семинара – 3 дня.  1) Сколько должно записаться участников, чтобы фирма оправдала понесенные затраты?  2) Какое количество участников должно быть, чтобы прибыль фирмы составила 10 000 руб.?
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Решение задачи по предмету управленческий учёт.jpg
2019-06-06 10:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Задание выполнено на отлично! Раньше срока и по демократичной цене! Автора рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Оперативное управление деятельностью подчиненного персонала фитобар
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации (тема любая)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Квотирование рабочих мест для людей с инвалидностью и молодежи
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Статистика, три задания в приложенном файле.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности процесса управления персоналом на предприятии
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование регламентации труда персонала
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу по Управление персоналом. К-00119
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Необходимо решить кейс и оформить в презентацию и DOC
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Мотивация трудовой деятельности. Задачи
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Комплексный управленческий анализ
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Этика делового общения
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Экономическое обеспечение
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Практическое задание по кадровому делопроизводству
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Количественный анализ управленческих и хозяйственных решений
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Западноевропейская модель управления персоналом
Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:
подробнее
Сущность функций управления персоналом
Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы