Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
ООН как институт предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтов
Создан заказ №2754133
7 марта 2018

ООН как институт предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по конфликтологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Организация Объединенных Наций - это крупнейшая в мире платформа для обсуждения международно значимых проблем. В настоящее время в организации состоит 193 государства, она обеспечивает мир силами 117 000 миротворцев, выступает гарантом соблюдения прав человека, помогает улучшать жизнь более чем миллиарду человек, ведя активную борьбу с нищетой. Миротворческая деятельность ООН имеет особенности, среди которых принцип распределения ответственности и легитимность, высокий потенциал по развертыванию и обеспечению функционирования полицейских и военных контингентов из различных стран мира, объединение их действий с усилиями гражданских миротворцев в целях осуществления комплексных мер. К сожалению, в настоящее время, в мире существует колоссальное количество проблем, трудностей с которыми необходимо бороться общими силами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В их число входит противостояние интересов государств, тут мы можем привести в пример КНДР и Южную Корею, Израиль и Палестину. Именно на ООН возложен поиск способов урегулирования конфликтов, недопущения их эскалации. Ввиду вышесказанного становится понятным выбор данной темы, как актуальной и значимой. Более того, маловероятно что в ближайшие годы, десятилетия проблемы международных конфликтов иссякнет. Цель работы: определить специфику предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтов посредством ООН. Объект: Организация Объединенных Наций. Предмет: ООН, как институт по работе с международными конфликтами. Задачи исследования: - проанализировать литературу, посвященную вопросам специфики разрешения международных конфликтов; - рассказать об особенностях ООН; - раскрыть причины, формы проявления и характер развития международных конфликтов; -выявить способы предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтом, используемые ООН. Структура: работа состоит из введения, основной части, заключения, и списка литературы. Объем курсовой работы представлен 23 страницами печатного текста компьютерного набора, 15 наименованиями списка литературы. В работе нами будет использоваться литература по следующим направлениям: конфликтология, психология конфликта, политология, политическая конфликтология, и др., так как по этой проблеме вышеприведенные области являются смежными, и ее рассмотрение в рамках одной из них не представляется возможнымПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HelgaMsk
5
скачать
ООН как институт предупреждения, разрешения и урегулирования конфликтов .docx
2019-11-14 23:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Очень долго выбирала автора, так как непонятно кому можно доверять, а кому нет. Взаимодействие с данным автором очень понравилась! Автор была постоянно на связи, на вопросы отвечала. Работа была выполнена в срок. Буду обязательно обращаться снова!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Территориальные решения курдской проблемы на Севере Сирии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Исследование в системе государственного и муниципального управления
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Необходимо выполнить задание по предмету Конфликтология
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ примененного насилия в первом чеченском конфликте
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Маркситская теория конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Повышение уникальности ВКР, снижение процента заимствований для прохождения антиплагиата.
Повышение уникальности текста
Конфликтология
Стоимость:
100 ₽
Гендерные конфликты и особенности их разрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Аттракция или проксемика
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
How the civil war in Ukraine of 2014 and the sanctions influence Russo-European relations
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Технологии урегулирования конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтогены образовательной среды:характеристики и причины роста
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
национальные особенности развития конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Развитие научных представлений о феномене войны
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в группах
Климат коллектива включает в себя:
Признаки конфликтов в группах позволяют предупредить и управлять ими, к признакам относятся:
Администрация может целенаправленно осуществлять регулирование характера отношений в группе и влиять на климат в коллективе. Для управления конфликтами в группах важно знание закономерностей их формирования и осуществление управленческой деятельности с учетом факторов, кото...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы