Создан заказ №2754175
7 марта 2018
Цель работы – разработать мотивационную систему на примере ООО «Элоя-Сервис».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В последнее время особенно усилилось внимание к проблеме мотивации как функции управления, с помощью которой руководство любого предприятия побуждает работников действовать наиболее эффективно для обеспечения производственного процесса в соответствии с намеченным планом.
Мотивация - это деятельность, которая активизирует коллектив предприятия и каждого работающего и побуждает их эффективно трудиться для выполнения целей [3]. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Только тот руководитель добивается успеха, который признает людей главным источником развития организации.
Система мотивации персонала – это инструмент управления, который дает возможность оказывать влияние на эффективность сотрудников и компании в целом.
Система мотивации персонала представляет собой комплекс задач по стимулированию деятельности персонала, улучшению показателей, умелое решение которых станет важным шагом по увеличению роста и прибыли фирмы.
Актуальность исследования обусловлена тем, что создание продуманной системы мотивации персонала в организации позволяет управлять поведением работников, создавать условия для процветания предприятия.
Цель работы – разработать мотивационную систему на примере ООО «Элоя-Сервис».
В соответствии с целью работы были определены следующие задачи:
дать общую характеристику предприятию ООО «Элоя-Сервис»;
проанализировать состав и динамику персонала;
разработать систему грейдов;
разработать систему KPI;
разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации в организации;
оценить эффективность предложенных мероприятий.
Объектом исследования являются мотивационные системы.
Предмет исследования – мотивационная система ООО «Элоя-Сервис»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – разработать мотивационную систему на примере ООО «Элоя-Сервис»..docx
2018-03-13 20:48
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автором работа выполнена прекрасно и в срок,работать с этим автором одно удовольствие.Полное понимание пожеланий и отзывчивость на возникающие проблемы.Прекрасный человек и отличный автор.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
