Создан заказ №2755826
8 марта 2018
Цель исследования: изучение теоретических аспектов социально-психологического климата в коллективе и направлений его формирования.
Как заказчик описал требования к работе:
глава курсовой Социально-психологический климат коллектива. Теоретическая 1 глава на 20 страниц, всего в работе 2 главы. пока надо первую
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Условием эффективности любого профессионального коллектива является благоприятный социально- психологический климат, проявляющийся в эмоциональном настрое членов коллектива, результатах их деятельности и в итоге формирующий представление об организации со стороны внешних референтных групп (партнеров, клиентов, конкурентов и т.д.).
Анализ публикаций по выбранной теме свидетельствует о том, что имеется большое количество исследований по психологическим аспектам деятельности работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вопросом формирования благоприятного социально-психологического климата в организации посвящено немало содержательных работ ведущих специалистов в области менеджмента, социологии, психологии, педагогики. Проблема разработана, определен круг исследуемых проблем, существуют современные методики, понятийный аппарат.
Актуальной проблемой становится организация управленческих систем, способных сориентировать человека решать задачи из области, традиционно считающейся плохо формализованной – области технологий улучшения социально-психологического климата.
При обращении к проблемам социально-психологического климата коллектива одной из главных задач является рассмотрение факторов, воздействующих на климат. Эта проблема имеет не только теоретическое, но и прикладное значение. Ведь выделив моменты, влияющие на климат какого-либо коллектива, можно воздействовать на эти обстоятельства, регулировать их проявление.
Проблема современных организаций заключается в том, что чаще всего уделяется внимание поверхностным рычагам управления коллективом, а именно административно-экономическим методам управления людьми и недостаточное внимания уделяется другим направлениям работы с коллективом, не разрабатывается система оценки эффективности используемых методов работы с коллективом, нет должного внимания к социально-психологическим методам целенаправленного формирования благоприятного психологического климата в коллективе. В таком случае не задействуются все возможные направления работы с персоналом, которые в целом, в своем единстве средств и методов дают положительный результат. Отсюда вытекает и цель нашей квалификационной работы.
Цель исследования: изучение теоретических аспектов социально-психологического климата в коллективе и направлений его формирования.
Объектом исследования является трудовой коллектив, предметом –социально-психологический климат.
Задачи исследования:
1) определить сущность социально-психологического климата в коллективе, его индикаторы и виды;
2) исследовать направления и методы формирования социально-психологического климата в коллективе;
3) проанализировать методы изучения социально-психологического климата в коллективе.
Структура исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы. В первой главе мы определили сущность социально-психологического климата в коллективе, его основные индикаторы и виды, во второй исследовали направления и методы формирования социально-психологического климата в коллективе, в третьей главе проанализировали методы изучения социально-психологического климата в коллективеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования: изучение теоретических аспектов социально-психологического климата в коллективе и направлений его формирования..docx
2020-01-17 17:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень вежливый и дружелюбный человек,который всегда поможет и пойдёт навстречу! Ответы быстрые,всё по требованиям. Что до самой работы - остался доволен,сама же работа выполнена в срок!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
