Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по производственной практике
Создан заказ №2756850
8 марта 2018

Отчет по производственной практике

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление персоналом является одним из элементов управления организацией, который можно назвать наиболее важным, так как именно персонал заставляет двигаться вперед и развиваться любую организацию, именно персонал определяет основные направления деятельности организации. Актуальность темы работы обусловлена тем, что современные реалии российской экономики требуют создания и внедрения эффективных систем управления персоналом, которая будет учитывать стратегические цели развития организации, определит потребность в кадрах, обладающих определенными квалификационными характеристиками, и позволит в целом повысить уровень конкурентоспособности организации с целью завоевания лидирующих рыночных позиций. Основная цель работы заключается в изучении системы управления персоналом в стоматологической клинике Стоммед. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: изучить общую характеристику предприятия; определить цели и задачи системы управления персоналом стоматологической клиники Стоммед; изучить организационную структуру управления персоналом; проанализировать численность и структуру персонала стоматологической клиники; изучить информационное, правовое и нормативно-методическое обеспечение службы управления; провести SWOT анализ стоматологической клиникиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Отчет по производственной практике.docx
2020-12-23 12:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Елена, полностью справилась с работой. Автором полностью довольна!!! Практика сдана на отлично.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение задач
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
1 глава ВКР "Стратегия развития персонала в организации производственной сферы"
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Сравнительный анализ методов нематериальной мотивации персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тему выбрать в файле
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ трудового потенциала организации: динамика, тенденции развития
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Повышение оригинальность работы и исправление ошибок
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
модели карьерных процессов
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологическая практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Адаптация новых сотрудников в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика по управлению персоналом
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Заполнение отчета по учебной практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика Управление персоналом (заведующая аптекой)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Американский стиль управления персоналом
Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...
подробнее
Информационная система управления персоналом
Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Зарубежный опыт мотивации персонала
Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы