Создан заказ №2759892
9 марта 2018
Цель данной работы заключается в анализе решений, которые принимаются в процессе управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В наши дни для построения гражданского общества главным фактором является стабильность государства, основанная на здоровой, взаимовыгодной и защищенной законом деятельности субъектов гражданского оборота.
Главной задачей, которая стоит перед руководством каждой компании в современных рыночных условиях, считается выявление и дальнейшее эффективное использование организационных ресурсов. Особенную значимость данный процесс имеет на фоне нестабильности внешней среды, что требует от организации постоянного усиления конкурентоспособности и гибкости в осуществлении внутренних и внешних изменений. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Каждый из руководителей знает, что разработка управленческих решений - очень важный процесс, в котором связаны все основные функции от планирования до регулирования. В настоящее время в нашей стране достаточно много говорится о том, что необходимо увеличивать эффективность управления. Однако, несмотря на необходимое число информации такого рода, большое количество предприятия являются неспособными решить данные проблемы. Основной причиной такой ситуации считается неспособность руководителей правильным образом спроектировать управление.
Актуальность данной работы заключается в том, что успех работы предприятия обеспечивают работники, которые заняты на нем. Именно по данной причине современная концепция управления предприятием предполагает выделение из огромного числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей производства – персоналом предприятия.
Таким образом, главное, что составляет сущность управления персоналом, – это системное, планомерно организованное воздействие, благодаря взаимосвязанным организационно-экономическим и социальным мерам. Данное воздействие происходит на процесс формирования, распределения, перераспределение рабочей силы на уровне предприятия, на создание условий для использования трудовых качеств работников для того, чтобы обеспечить эффективное функционирование предприятия.
Цель данной работы заключается в анализе решений, которые принимаются в процессе управления.
Для того, чтобы реализовать поставленную цель, необходимо решить следующие задачи:
- проанализировать виды и типы управленческих решений;
- охарактеризовать процесс принятия решения;
- рассмотреть модель принятия решений;
- проанализировать методы принятия решений.
Степень разработанности проблемы достаточно высока, так как в последние годы, отечественные и зарубежные исследователе уделяют внимание данной темы и говорят о необходимости более детального и глубокого её рассмотрения.
Теоретическую базу исследования составляют труды различных учёных в данной области. Изучением и анализом указанной темы занимались многие люди, например, Волков С.В., Головина С.Ю., Власова В.И., Еремеева В.И., Кириченко Р.Г., Малеина М.Н., Малова Н.В., Орловский Ю.П., Тренклер А.Д. и многие другие.
Однако в ходе написания данной работы в основном использовались труды Васильев Д.А., Венгеров А.Б., Нерсесянц В.С., Малько А.В., Хропанюк В.Н.
Методологическая основа работы представлена системой различных общих научных и конкретных научных методов познания изучаемого вопроса.
Для реализации целей и задач работы использовались научные методы исследования, такие как формально-логические.
Структура работы включает: титульный лист, оглавление, введение, два вопроса, заключение, библиографический список. Работа выполнена на 25 страницах компьютерного текстаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
12 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в анализе решений, которые принимаются в процессе управления..docx
2018-03-15 15:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор молодец!!! Все сделала быстро и четко!!! Все замечания по предзащите учла !!!! Очень давольна!! СПАСИБО!!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
