Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной работы является изучение особенности кадрового планирования персонала в организации на примере ООО «М.
Создан заказ №2766662
11 марта 2018

Целью данной работы является изучение особенности кадрового планирования персонала в организации на примере ООО «М.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Особенности кадрового планирования персонала в организации. Курсовую которую сделал другой автор не приняли. Нужно написать другую. Отправляю курсовую которую не приняли и замечания.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Темой данной работы является «Особенности кадрового планирования персонала в организации». В качестве объекта исследования было выбрано предприятие ООО «М.Видео». Актуальность данной темы в современной жизни очень высока. Формирование кадровой политики является одним из важнейших направлений деятельности предприятия, которое обеспечивает устойчивое и эффективное развитие фирмы, приводит к повышению или уменьшению производительности труда. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Кадровый состав влияет практически на все направления деятельности фирмы, поэтому его качественное и ответственное формирование так важно в процесс функционирования предприятия. К сожалению, в наше время не все предприятия уделяют достаточное внимание данному вопросу, очень часто относясь формально к приему персонала на работу. Таким образом, на работу могут быть приняты неквалифицированные работники, что в дальнейшем приводит к ошибкам и проблемам разного другого характера, возникающих в процессе осуществления работниками своей деятельности. Очень важен также вопрос отношения предприятия к сотрудникам, а именно существует ли на предприятии эффективная система адаптации и обучения персонала, курсы по повышению квалификации и так далее. В любом случае, каждой организации важно понимать необходимость осмысленного и качественного кадрового планирования, которое в свою очередь поможет в дальнейшей в достижении главной цели ее существования – получения маскимального уровня прибыли. Такая высокая значимость кадров, в первую очередь, связана с тем, что работники предприятия являются основным его капиталов и от его качества зависит и качество деятельности фирмы. Целью данной работы является изучение особенности кадрового планирования персонала в организации на примере ООО «М.Видео». Для достижения основной цели данной работы будут решены следующие задачи: Рассмотреть сущность, цели и принципы подбора и расстановки кадров; Описать особенности персонала как ресурса предприятия; Изучить профильный метод подбора кадров как основу оптимизации процесса подбора кадров; Выделить пути оптимизации процесса подбора кадров; Рассмотреть особенности кадрового планирования на ООО «М.Видео»; Дать рекомендации по совершенствованию кадровой политики изучаемого предприятия. Предметом исследования является вопрос особенностей кадровой политики организации, а объектом – кадровая политика на предприятии ООО «М.Видео». Для написания работы использовались труды авторов в области экономического анализа и менеджмента: Алексейчева, Е.Ю., Алексеев, А.А., Балабанов, В.С., Барышникова, Н.А., Беляев, Ю.М., Веснин, В.Р., Данилина, Е.И., Дармилова, Ж.Д., Зайков, В.П., Клочкова, Е.Н., Кожухар, В.М., Кузнецов, Б.Т., Мескон, М.Х., Хотяшева, О.М., Чайников, В.В., Якобсон, А.Я., а также законодательные и нормативные документы. В процессе исследования нашли свое применение следующие основные методы познания экономических явлений коммерческой системы: аналогия, сравнение, систематизация, анализ, классификация, позволяющие наиболее полно изучить исследуемые проблемы. Структура работы обусловлена целью и задачами исследования. Работа состоит из введения, трех глав, заключения и библиографического спискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Целью данной работы является изучение особенности кадрового планирования персонала в организации на примере ООО «М..docx
2018-03-17 23:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Несмотря на техническую составляющую работы и достаточно специфичную тему, работа была выполнена согласно всем требованиям и четко в срок. Большое спасибо!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по оценке эффективности организационных и технических решений
Реферат
Инновационный менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение современных инновационных технологий во внутреннем аудите
Статья
Инновационный менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление инновационным научно-исследовательским проектом.
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент и инновационные технологии
Ответы на вопросы
Инновационный менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ГУУ, инновационный менеджмент (курсовой проект)
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные направления государственного регулирования инновационной деятельности
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Трансфер инновационных технологий: мировой и российский опыт
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Приоритетные направления развития науки и техники
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние ограничений международной торговли на эффективность НТИ компаний
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Управленческие решения (ИМ)
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тему выбрать из методички
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология внедрения инновационных изменений и роль лидера
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Малые предприятия как субъекты инновационного предпринимательства.
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Институциональная структура общества - региональный аспект
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Защита конфиденциальной информации в организации
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка инновационного потенциала организации
Курсовая работа
Инновационный менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы инновационного менеджмента
В основе идеи ориентации на потребителей лежит практический расчет. Потенциальные доходы компании напрямую зависят от ее усилий по привлечению внимания потребителей к продукции и услугам. Продукты и услуги, производимые компанией, должны входить в сферу интересов потребителей с учетом их финансовых возможностей и распределения доходов. Инновации компании должны быть направлены на формирование потр...
подробнее
Планирование инновационной деятельности организации
План – это постановка определенных целей и предвидение дальнейших событий на предприятии и в окружающей среде. План фиксирует пути и средства развития, которые соответствуют поставленным задачам, обоснованным принятым управленческим решениям.
Планирование – это основной элемент системы управления инновационной деятельности предприятия.
Инновации – это английское слово, означающее введение новшеств...
подробнее
Структура инновационного менеджмента
Сегодня инновационный менеджмент принято рассматривать с двух сторон - как науку и как процесс.
Помимо прочего инновационный менеджмент принято отождествлять с системой принципов, методов и форм управления инновационной деятельностью.
Основополагающей целью инновационного менеджмента считается обеспечение долговременного функционирования организации на основе эффективного построения и управления ин...
подробнее
Финансирование инновационной деятельности
Характерными чертами инновационной деятельности считается ее самостоятельность, рискованность и ориентация на прибыль. При всем этом осуществление инновационной деятельности весьма затратно, что приводит к необходимости ее постоянного финансирования.
Наиболее высокие финансовые затраты характерны на начальных этапах нововведения, когда еще не ясно, будут ли разработки успешны. Для обеспечения иннов...
подробнее
Принципы инновационного менеджмента
В основе идеи ориентации на потребителей лежит практический расчет. Потенциальные доходы компании напрямую зависят от ее усилий по привлечению внимания потребителей к продукции и услугам. Продукты и услуги, производимые компанией, должны входить в сферу интересов потребителей с учетом их финансовых возможностей и распределения доходов. Инновации компании должны быть направлены на формирование потр...
подробнее
Планирование инновационной деятельности организации
План – это постановка определенных целей и предвидение дальнейших событий на предприятии и в окружающей среде. План фиксирует пути и средства развития, которые соответствуют поставленным задачам, обоснованным принятым управленческим решениям.
Планирование – это основной элемент системы управления инновационной деятельности предприятия.
Инновации – это английское слово, означающее введение новшеств...
подробнее
Структура инновационного менеджмента
Сегодня инновационный менеджмент принято рассматривать с двух сторон - как науку и как процесс.
Помимо прочего инновационный менеджмент принято отождествлять с системой принципов, методов и форм управления инновационной деятельностью.
Основополагающей целью инновационного менеджмента считается обеспечение долговременного функционирования организации на основе эффективного построения и управления ин...
подробнее
Финансирование инновационной деятельности
Характерными чертами инновационной деятельности считается ее самостоятельность, рискованность и ориентация на прибыль. При всем этом осуществление инновационной деятельности весьма затратно, что приводит к необходимости ее постоянного финансирования.
Наиболее высокие финансовые затраты характерны на начальных этапах нововведения, когда еще не ясно, будут ли разработки успешны. Для обеспечения иннов...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы