Создан заказ №2768110
12 марта 2018
Менеджмент
Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа состоит из теоретической и практической частей.
Контрольная работа содержит два задания: первое – написать ответы на
теоретические вопросы, второе – выполнить задание в рамках анализа
практической деятельности одного из предприятий, выбранного студентом
самостоятельно.
Вопросы
:
1. Функция мотивации.
2. Сущность понятий: мотивация, потребности, вознаграждения.
3. Критерии мотивации: потребности (первичные и вторичные), стимулы
(принуждение, материальное поощрение, моральное поощрение,
самоутверждение), вознаграждение (внутреннее и внешнее).
Требования к выполнению практической части контрольной работы
Задание практической части контрольной работы
Студенты выполняют это задание на примере своего предприятия.
Характеристика организации (предприятия) предполагает краткое изложение
следующего:
указать организационно-правовую форму организации (предприятия), в
которой Вы работаете, тип производства, номенклатуру выпускаемой
продукции (предоставляемых услуг); проанализировать динамику основных
показателей деятельности (объем производства (продаж), прибыль,
рентабельность, численность работающих и т.д.); сделать общий вывод об
экономическом положении организации (предприятия) в современных
условиях и выявленных положительных и отрицательных тенденциях;
сформулировать миссию организации и цели по основным
направлениям деятельности организации (цели первого уровня);
рассмотреть организацию в виде системы как совокупность
взаимосвязанных элементов, сформулировать цели для каждой подсистемы;
привести организационную структуру предприятия (организации),
определить тип организационной структуры;
конкретизировать факторы внешней среды прямого и косвенного
воздействия (потребители, конкуренты, поставщики, государственные
институты и т.д.) на примере рассматриваемого предприятия, дать
характеристику внешней среды организации;
указать используемые на Вашем предприятии методы управления;
охарактеризовать роль руководителя в управлении предприятием (в
соответствии с классификацией Минцберга), стиль руководства;
привести пример неформальной организации (неформального лидера),
существующей на Вашем предприятии, что явилось основой ее появления,
оценить степень ее влияния на формальную организацию.
План работы может содержать как рекомендуемые по каждой теме
вопросы, так и другие, которые студент считает важными.
При отсутствии в контрольной работе анализа практики управления и
обоснованных предложений по ее улучшению контрольная работа
возвращается на доработку. Текст контрольной работы должен сопровождаться
цифровыми материалами, графиками, таблицами с указанием источника.
Рекомендуется составление качественных таблиц, схем
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Менеджмент.docx
2018-06-18 11:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Во время выполнения заказа у автора возникли непредвиденные обстоятельства, о которых он меня предупредил. Мы пришли к договоренности.
Автора рекомендую, очень ответственно подходит к работе
Хочешь такую же работу?
300 ₽
