Создан заказ №2774201
13 марта 2018
Целью настоящего исследования является изучение развития социального интеллекта медицинских работников в контексте его взаимосвязи с темпераментом.
Как заказчик описал требования к работе:
Тема еще не сформулирована, в работе: описание особенностей эмоционального интеллекта у медицинских работников при сравнении с людьми других профессий, то есть Темперамент и эмоциональный интеллект. Взаимосвясь и проявление у медицинских работников и людей других профессий.
Только теория+ введение
. Есть начало, отправлю файлом , когда выберу исполнителя.
одна из книг , которая пригодится Гоулман "Эмоциональный интеллект"
Что отразить:
Что такое эмоциональный интеллект, эмоции. Раскрыть эти понятия( что уже частично сделано, вышлю)
поискать литературу , статьи, в которых исследуются эти феномены у людей разных профессий
порассуждать о том, какие факторы вообще могу влиять на эмоциональный интеллект. Как он связан с особенностями темперамента
Делать сноски. указать список литературы
Испытуемым давались опросники на темперамент и эмоц.интеллект.
Уникальность 60-70
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
До недавнего времени в специальной литературе по психологии основное внимание уделялось проблемам интеллектуального развития человека, в ущерб всем остальным проявлениям, что резко сужало когнитивное поле исследований в области социального интеллекта человека. Эмоции слишком часто рассматриваются как источник возникновения нерациональных управленческих решений и потому психология менеджмента недостаточно внимания уделяла вопросам эмоционального интеллекта. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Однако на практике эмоции являются мотивационными факторами успеха и счастья в жизни человека.
Понимание, контроль и управление эмоциями может быть основным компонентом эффективного управления работой и личной жизнью. Лидерство по существу считается ориентированной на людей компетенцией, которая требует определенных типов поведения и навыков. Важным предиктором успешного лидерства в человеке является уровень эмоционального интеллекта (EI). Поэтому изучение проблем развития эмоционального интеллекта у специалистов социального профиля, в частности, медицинских работников, следует рассматривать в качестве актуальной и своевременной задачи социальной психологии и психологии менеджмента. Эмоциональный интеллект медицинского персонала изучался в трудах ряда западных ученых (Birks and Watt, 2007; McQueen, 2004; Taft, 2011). Гоулман (1995) утверждает, что, как было обнаружено, в достижении жизненного успеха эмоциональный интеллект имеет в два раза большее значение, чем технические навыки. Профессии в области здравоохранения предполагают оказание помощи нуждающимся через межличностные отношения. Отношения между медицинским работником и пациентом играют очень важную роль и эмоциональный интеллект помогает медицинскому персоналу идентифицировать эмоции, потребности и требования пациента и создать среду, в которой может быть обеспечен более эффективный уход (Eriguc et al., 2014). Следовательно, эмоциональный интеллект медицинских работников потенциально влияет на качество обслуживания, которое получает пациент. Поэтому тему настоящей работы следует рассматривать как актуальную. Целью настоящего исследования является изучение развития социального интеллекта медицинских работников в контексте его взаимосвязи с темпераментом.
Цель исследования определила ее задачи:
Выявить сущность понятия «эмоциональный интеллект» и его взаимосвязь с темпераментом;
Проследить эволюцию взглядов на эмоциональный интеллект и эмоциональное лидерство;
Рассмотреть отдельные аспекты развития эмоционального интеллекта медицинских работников.
Объект исследования: социальный интеллект медицинских работников.
Предмет исследования: взаимосвязь развития социального интеллекта медицинских работников с такой личностной переменной, как темперамент.
Методы исследования: дескриптивный метод, методы систематизации и обобщения, типологический метод, методы анализа и синтеза, метод включённого наблюдения, психологические методы, методы статистического и корреляционного анализаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
16 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью настоящего исследования является изучение развития социального интеллекта медицинских работников в контексте его взаимосвязи с темпераментом..docx
2019-06-20 23:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Всё здорово, по работе на
отлично... А о сроках вообще молчу!!! Раньше даже получилось!!! Спасибо огромное
Хочешь такую же работу?
300 ₽
