Создан заказ №2775230
13 марта 2018
СПбГТИ Курсовая работа по Управление персоналом, вар. 8
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Формирование и использование трудового потенциала организации (предприятия)
Аккуратно и подробно оформить в word
Оригинальность строго "ручная", 75% по ETXT. Готовая работа (сдававшаяся или нет ранее в другом университете) не нужна, даже если у неё будет высокая доля оригинальности.
Полные ус
ловия приведены в прикреплённых файлах. При несоответствии характеристик заказа и информации файлов предпочтение отдавать файлам
В качестве источников можно использовать литературу не старше 5 лет, актуальные версии нормативных актов
Доведение до защиты, исправления и после гарантийного срока
Требуется заполнение всех сопутствующих документов (титульный лист, задание и т.д. при наличии в методичках), пояснительная записка сдаётся одним файлом wor
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования объясняется отсутствием глубоких научных разработок, связанных с пониманием трудового потенциала как многоаспектного явления, уровень развития которого больше объясняется влиянием социально-экономических и демографических факторов. В то же время изучению особенностей формирования, сохранения и развития трудового потенциала в отдельных регионах уделяется недостаточно внимания, чего реально нуждается практика разработки и управления трудовым потенциалом на примере отдельных организаций.
Цел курсовой работы заключается в оценке и разработке направлений повышения эффективности использования трудового потенциала отеля Radisson Royal
Для достижения поставленной цели были сформулированы задачи:
Провести анализ теоретических подходов к определению понятия «трудовой потенциал»;
Провести оценку направлений формирования трудового потенциала организации;
Проанализировать направления оценки и повышения трудового потенциала организации;
Дать организационно-экономическую характеристику деятельности отеля Radisson Royal
Провести оценку структуры штатного состава отеля;
Провести анализ финансовых показателей отеля Radisson Royal
Проанализировать трудовой потенциал организации;
Разработать направления повышения эффективности использования трудового потенциала организации.
Объектом исследования курсовой работы является отель Radisson Royal.
Предметом исследования являются особенности формирования трудового потенциала.
В процессе написания курсовой работы были использованы научные труды по вопросам формирования трудового потенциала, а так же материалы относительно деятельности отеля. (работа была выполнена специалистами Автор 24)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
16 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
СПбГТИ Курсовая работа по Управление персоналом, вар. 8.docx
2018-12-25 23:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана в сроки, все четко и по теме, автор всегда был на связи. Очень приятно было работать) никаких замечаний нет. Буду обращаться ещё за помощью)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
