Создан заказ №2779182
15 марта 2018
Правовое обеспечение кадровой службы
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. Отдел кадров традиционно представлял собой самостоятельное структурное подразделение предприятия, подчиненное либо руководителю предприятия, либо его заместителю по кадровой работе. В зависимости от вида и отраслевой принадлежности предприятия, количества и структуры кадрового потенциала изменилась структура и численный состав самой кадровой службы.
В условиях стремительного прогресса, рыночных отношений и конкурентной экономики своевременное и правильное решение стратегических и тактических задач определяет жизнеспособность фирмы, организации.
Документированная информация составляет основу управления, его эффективность в значительной степени базируются на производстве и потреблении информации. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В современном обществе информация стала полноценным ресурсом производства, важным элементом социальной и политической жизни общества. Качество информации определяет качество управления. В современных условиях для повышения эффективности управления необходимо уделять достаточное внимание совершенствованию работы с документами, так как всякое управленческое решение всегда базируется на информации, на служебном документе.
В условиях рыночных отношений, с созданием большого числа различных фирм, предприятий, организаций остро встала проблема правильного документирования трудовых правоотношений, организации работы и сохранения кадровой документации, что отражает актуальность темы. Почти повсеместно из-за малочисленности и некомпетентности персонала фирмы не придают значения оформлению, ведению и сохранению документации по личному составу. Важнейшая роль этих документов в жизни каждого человека зачастую недооценивается руководителями коммерческих структур (хотя они несут персональную ответственность за документальный фонд предприятия), в результате чего кадровая документация ведется с грубыми нарушениями соответствующих требований общегосударственных законодательных и нормативных актов. Таким образом, ошибки при ведении кадровой документации не просто выражают неуважение к сотрудникам, но и являются нарушением требований трудового законодательства.
При работе с документами необходимо руководствоваться нормативными актами РФ, которые предусматривают составление документов по определенным правилам, ведение номенклатуры (списка) дел, создание архива организации для обеспечения сохранности наиболее ценных документов. Поэтому очень важно рассмотреть процесс регламентирования законодательными и нормативными актами РФ там таких бар документов там как трудового бар договора (контракта), там приказов бар по там личному составу, бар трудовых книжек, там что бар позволяет там юридически грамотно авалс оформить трудовые там отношения авалс с док работником.
Целью данной авалс курсовой работы док является авалс рассмотрение правового обеспечения кадровой службы.
Задачи:
- человек изучить там нормативно – там правовое регулирование там кадровой службы;
- там рассмотреть общегосударственные там законодательные и там нормативно-методические акты, там необходимые в там работе службы там кадров;
- человек пранализировать водив организационно-правовые документы водив организации.
Объектои исследования человек является клоп правовые нормы обеспечения кадровой службы, предметом док – регулирование человек кадровой док службы.
Структура человек данной курсовой док работы: курсовая работа док состоит из человек введения, док основной человек части, заключения док и списка источников док и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое обеспечение кадровой службы.docx
2018-03-21 02:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор, заказала у него 2 работы, выполнил намного раньше срока, всегда был контакт, просила посоветовать пару книг для укрепления своих знаний, автор скинул их файлом, очень довольна
Хочешь такую же работу?
300 ₽
