Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является – исследование теории и практики принятия управленческих решений и разработка предложений по совершенствованию управления организацией.
Создан заказ №2780653
15 марта 2018

Целью работы является – исследование теории и практики принятия управленческих решений и разработка предложений по совершенствованию управления организацией.

Как заказчик описал требования к работе:
Чёткое выполнение рекомендаций и сроков сдачи Дисциплина: Теория и практика принятия управленческих решений.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования. Актуальность темы исследования состоит в том, что в настоящее время российские компании действуют в условиях глобальной конкуренции, неопределенности внешней среды, поэтому требуется принятие эффективных, и своевременных управленческих решений по повышению эффективности работы при сокращении используемых ресурсов, отношение к переменам как к естественному состоянию внешней среды и создание благоприятствующей совместному труду. Для изучения данной проблемы важен российский опыт, накопленный различными предприятия в результате хозяйственной деятельности, Таким образом, становится очевидна актуальность рассматриваемой темы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теоретическая проработка проблемы служит основой обновления, и осмысления понятия управленческого решения с целью преодоления, чтобы эффективно управлять так как для эффективного управления требуется как системный, так и научный подход. Целью работы является – исследование теории и практики принятия управленческих решений и разработка предложений по совершенствованию управления организацией. Для достижения поставленной цели решаются следующие задачи: Изучить теоретические аспекты принятия управленческих решений; Исследовать этапы подготовки, принятия и реализации управленческих решений в различных ситуациях. Провести анализ накопленного опыта в области подготовки управленческих решений; Проанализировать информационные системы поддержки принятия управленческих решений Разработать рекомендации по совершенствованию управления. Предметом исследования - управленческие решения в системе современного управления. Объект исследования - российское предприятие ООО «Алларт Сервис». В работе использованы методы эмпирического и теоретического исследования, в частности сравнения, логический и системный анализ имеющейся информации, а также синтез. Информационной базой для написания данной работы явились законодательные и нормативные акты РФ, ресурсы Интернета, справочно-правовых систем «Консультант Плюс» и учебная литература, периодические издания и интернет-источники. Структура курсовой работы включает введение, три главы, заключение, библиографический списокПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Целью работы является – исследование теории и практики принятия управленческих решений и разработка предложений по совершенствованию управления организацией..docx
2018-03-21 14:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
хотелось бы оценку выше, но автор предупреждал, что моим с институтом работал впервые

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исследование системы мотивации персонала в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Повышение конкурентоспособности консалтинговой компании EY. (одну главу)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивационные модели и их использование в современных организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование структуры управления предприятием на основе процессного подхода
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Концепция управления документами на примере своей компании
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследование системы управления на примере ОАО «Сбербанк России»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовой проект по предмету: "Организация производства и менеджмент"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Подходы к оценке эффективности мотивации труда в организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Повышение конкурентоспособности организации ООО Золото.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Государственные организации и особенности их функционирования
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ ОСВОЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВА НОВОЙ ПРОДУКЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Курсовая « нематериальное стимулирование трудовой деятельности»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Описание и сравнение методов повышения эффективности бизнеса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование миссии и целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Лидерство и руководство
Лидерство представляет собой сложную многоаспектную категорию. В общем смысле под ним принято понимать положение определенной личности в группе, дающее возможность занимающему его лицу влиять на отдельных людей, направляя их усилия в нужное русло. Применительно в сфере менеджмента и управления под лидерством понимается способность индивида к формированию коллектива и его ведению к намеченным целям...
подробнее
История бережливого производства, предпосылки его появления
В 1920-х годах в Соединенных Штатах Америки Генри Форд начал впервые применять идеи бережливого производства (lean manufacturing). В тот же период А.К. Гастев в СССР разработал и запустил систему Научной Организации Труда (НОТ), в основе которой лежали схожие идеи. Принципы и идеи бережливого производства тогда значительно опережали время и не были восприняты деловым сообществом.
Основателем концеп...
подробнее
Специалист по бережливому производству
Согласно Тайити Оно, который является отец производственной системы компании Toyota и бережливого производства, необходимо выделять семь основных видов потерь:
Помимо этого, некоторые специалисты в данной области выделяют еще один, восьмой вид потерь: нереализованный творческий потенциал работников.
Помимо этого, принято выделять 2 источника потерь, это:
Мура является неравномерностью исполнения рабо...
подробнее
Элементы корпоративной социальной ответственности
Несмотря на повышенный интерес к феномену корпоративной социальной ответственности (КСО) в научных кругах и бизнес-среде, единого подхода к определению ее сущности не выработано до сих пор.
Говоря о социальной ответственности бизнеса, следует рассмотреть две основополагающие точки зрения:
Согласно первому подходу КСО отождествляется с концепцией, отражающей добровольное решение бизнеса принимать уча...
подробнее
Лидерство и руководство
Лидерство представляет собой сложную многоаспектную категорию. В общем смысле под ним принято понимать положение определенной личности в группе, дающее возможность занимающему его лицу влиять на отдельных людей, направляя их усилия в нужное русло. Применительно в сфере менеджмента и управления под лидерством понимается способность индивида к формированию коллектива и его ведению к намеченным целям...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы