Создан заказ №2780911
15 марта 2018
Актуальностью исследования есть тема прекращения трудового договора по инициативе работодателя лиц с семейными обязательствами.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по праву и юриспруденции ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В Конституции Российской Федерации закреплено право каждого гражданина страны на судебную защиту своих прав и свобод.
Трудовые отношения работников в основном регулируются нормами Трудового Кодекса, а не которых отдельных категорий людей регулируются специальными законодательными актами.
Прекращение трудового договора по инициативе по инициативе работодателя лиц с семейными обязательствами может считаться правомерным в том случае, если имеются в наличии такие обстоятельства-существует закрепленное в законодательстве основание для прекращения трудового договора, соблюден предусмотренный законодательством порядок увольнения, при этом работодателем издан приказ по организации о расторжении трудового договора и увольняемому человеку работодателем предоставлены все существующие, предусмотренные трудовым законодательством гарантии и различные компенсации.
Поэтому при прекращении договора нужно обратить внимание на обоснованный и правильный выбор соответствующего основания для расторжения трудового договора, его юридическое оформление и соблюдение всех предусмотренных правил. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Известно, что трудовое законодательство ранее не содержало и не содержит специальных норм, которое определяет понятие исковой давности. В связи с неверным толкованием и применением закона и работодатели и работники выбирают не самую неверную модель поведения при проведении увольнения.
Актуальностью исследования есть тема прекращения трудового договора по инициативе работодателя лиц с семейными обязательствами.
Целью и задачей исследования является рассмотрение вопросов расторжения трудового договора по инициативе работодателя с людьми с семейными обязательствами, при этом следует определить, что рассматривает трудовое право под лицами с семейными обязательствамиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальностью исследования есть тема прекращения трудового договора по инициативе работодателя лиц с семейными обязательствами..docx
2018-03-19 15:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Автор сделал с меньшей оригинальностью работу, но без проблем согласился на перерасчет. Считаю справедливым, возмещение
Хочешь такую же работу?
300 ₽
