Создан заказ №27849
1 мая 2013
Актуальность темы работы обусловлена значимостью формирования и развития современных персонал-технологий в системе управления персоналом организаций для повышения эффективности их деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
по заказу https://avtor24.ru/order/getoneorder/8182
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Формирование системы управления персоналом – жизненно обусловленная стратегическая функция, в течение ХХ века сформировавшаяся в самостоятельную структуру в ходе эволюции многообразных форм управления. Кадровые технологии – это особая часть социальных технологий, без применения которых невозможно осуществлять современное управление в различных организациях и обеспечивать процессы преобразований, модернизации российского общества. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В общетеоретическом понимании социальная технология – это набор последовательных приемов (действий, операций) воздействия на социальные свойства объекта управления для достижения им нового социального качества. В практике управления организациями социальные технологии воспринимаются как инструмент эффективного использования человеческого ресурса, активизации реальных и потенциальных возможностей работников всех категорий – и исполнительского, и управленческого персонала. В этом отношении они рассматриваются как кадровые технологии, или технологии управления персоналом (персонал-технологии).
Актуальность темы работы обусловлена значимостью формирования и развития современных персонал-технологий в системе управления персоналом организаций для повышения эффективности их деятельности.
Цель работы заключается в исследовании современных персонал-технологий в системе управления персоналом организаций.
Достижение данной цели осуществляется через решение следующих задач:
исследовать теоретические аспекты использования современных персонал-технологий в деятельности современных предприятий;
рассмотреть практические основы использования персонал-технологий в деятельности современных предприятий;
разработать направления развития персонал-технологий в деятельности ООО «Парламент продакшн».
Объектом исследования в работе работы является система управления персоналом организации. Предметом исследования - структурные элементы системы управления персоналом и технология их формирования.
Теоретико-методологической основой работы послужили труды следующих авторов: Г.П. Иванова, В.Г. Артеменко, Э.А. Уткина, А.П. Ковалева, И. Ансоффа, В.В. Бандурина, В.Е. Ларицкого и др., материалы, опубликованные в периодической научной печати, таких журналов как «Проблемы теории и практики управления», «Вопросы экономики», «РЭЖ» и прочие.
В основе исследования лежит диалектический метод изучения процесса формирования современных персонал-технологий. В качестве инструментария применялись методы анализа научной и информационной базы, синтеза полученных данных в теоретические выводы и практические рекомендации.
Теоретическая значимость исследования обусловлена формированием выводов и предложений, дополняющих теоретическую базу по вопросам формирования современных персонал-технологий и созданием методических предпосылок повышения эффективности деятельности предприятий.
Практическая значимость работы обусловлена перечнем выдвинутых рекомендаций по совершенствованию современных персонал-технологий. Результаты исследования могут быть использованы в научно-исследовательской деятельности; в практической деятельности предприятий; в учебном процессе образовательных учреждений при изучении системы управления персоналом, а также кадровой политики в целом, других специальных курсов.
Цель и задачи исследования определили структуру работы, которая включает введение, три раздела, заключение. Кроме того в ней приведены список использованной литературы и источников, приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 мая 2013
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы работы обусловлена значимостью формирования и развития современных персонал-технологий в системе управления персоналом организаций для повышения эффективности их деятельности..docx
2020-06-26 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Огромное Спасибо, Таисии, исправила работу неверную, все сделала на высшем уровне, сопровождала и помогала до самой защиты!!❤️
Хочешь такую же работу?
300 ₽
