Создан заказ №2786226
17 марта 2018
Целью данного реферата является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: корпоративная социальная ответственность.
10В. Вся необходимая информация в методичке
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Целью данного реферата является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал.
Человеческий капитал – это наиболее ценный ресурс, который обладает большим творческим, трудовым и интеллектуальным потенциалом.
Структура реферата состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе данной курсовой работы рассматривается сущность человеческого капитала, его особенности, основные положения теории человеческого капитала, а также методы оценки человеческого капитала.
Во второй главе рассматриваются состояние человеческого потенциала в России.
Третья глава посвящена методикам оценки человеческого капитала: метод прямых затрат на персонал, метод конкурентной оценки, метод перспективной стоимости, метод оценки нематериальных активовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
18 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данного реферата является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал..docx
2018-03-21 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сдана раньше срока. На мой взгляд, всё отлично)) Понравится ли преподавателю-не знаю)))