Создан заказ №2790750
18 марта 2018
Цель курсовой работы – провести анализ порядка поступления на государственную службу Российской Федерации и порядок проведения конкурсного отбора.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить курсовую работу по государственному и муниципальному управлению. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить курсовая работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Приведение в соответствие к международным стандартам качества и процесса подготовки государственных служащих является приоритетной задачей всей образовательной системы. Система профессионализации государственных служащих требует нормативно-правового, методического, организационного, содержательного обновления, которое в свою очередь позволит решить проблему повышения качества и эффективности государственного управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для решения всего комплекса задач становления личности и формирования профессиональной компетентности государственного служащего необходима действенная система профессионализации, которая должна обеспечить процесс непрерывного, перманентного профессионального образования.
Про чрезвычайно большую актуальность данной проблемы свидетельствует ряд научных работ, которая была посвящена процессам стандартизации, повышению качества образования государственных служащих в общем, так и по отдельным отраслям. Все вышесказанное актуализирует необходимость разработки технологической модели профессионализации государственного служащего, регламентации условий отбора к прохождению государственной службы, карьерного роста и тому подобное.
Объектом исследования являются кадры государственной гражданской службы Российской Федерации. Предмет исследования – порядок поступления и порядок проведения конкурсного отбора кандидатов на гражданскую службу.
Цель курсовой работы – провести анализ порядка поступления на государственную службу Российской Федерации и порядок проведения конкурсного отбора.
Сообразно с этим в курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие и правовые основы государственной службы;
2. Проанализировать структуру государственной службы Российской Федерации;
3. Описать процесса подготовки кадров для государственной службы;4. Показать состояние и тенденции профессионального развития государственных служащих;5. Описать разработку программы профессионального развития кадров в сфере государственных служащих;4. Охарактеризовать разработку комплексной системы непрерывной профессиональной подготовки кадров.
Для написания курсовой работы была использована научно-практическая и специализированная литература, освещающая данный вопрос, периодические издания и специализированные печатные издания, монографии и материалы Интернета. Структура работы. Структурно работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.
Глава 1. Теоретические основы государственной службы
1.1. Понятие и правовые основы государственной службы.
Должность как категория государственной службы имеет многовековую историю формирования. Данная категория - историческая, поскольку формировалась на протяжении всей мировой истории. В этом можно убедиться, если дать краткий анализ историческому развитию российской государственной службы.Большинство ученых не уделяли особого внимания истории формирования данной категории, рассматривая ее в рамках изучения государственной службыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – провести анализ порядка поступления на государственную службу Российской Федерации и порядок проведения конкурсного отбора..docx
2018-03-24 20:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень приятная, выполнила работу, по просьбе все доделала и переделала. Буду обращаться еще)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
