Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа
Эссе Менеджмент
Создан заказ №2795884
20 марта 2018

Анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа

Как заказчик описал требования к работе:
курс "Управление образовательными системами" факультет "Менеджмент в сфере образования"
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность темы для управленческой науки отражена в том, что каждая наука имеет свои методы и этапы разработки и реализации управленческих решений. Однако развитие разработки и реализации управленческих решений находится в стадии создания разработки технологий менеджмента управления с учетом специфики разных регионов РФ. Особое значение приобретает при этом определение четкой структуры программ и принципов разработки и реализации управленческих решений, а также способности к автономии и к самоограничению, как с экономической, так и с социологической точки зрения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Для формирования эффективной системы управления необходимо создание собственного инструментария познания окружающей действительности и человека, нуждающегося в нефтяных услугах. На современном этапе осуществляется последовательный процесс моделирования территориальных (ведомственных) служб и методов их этапов разработки и реализации управленческих решений. Цель исследования: Осуществить анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа и разработку управленческого решения. Объект исследования: управленческое решение. Предмет исследования: анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа и разработка управленческого решения. Задачи исследования:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа.docx
2018-04-25 07:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо данному автору! Замечательная работа! Буду обращаться постоянно! Спасибо Вам!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эволюция управленческой мысли в эпоху технологических преобразований
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формир-ие сист.упр.человеч. ресурсами орг-ции на прим. ООО УСМ
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Повышение эффективности управления имиджем технопарка Мосгормаш
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения конкурентоспособности предприятия в сфере розничной торговли.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика | ПМ.01 | ПМ.02 | ПМ.03 | Оператор диспетчерской (производственно-диспетчерской) службы. МТИ
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура и культурное взаимодействие работников организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Моделирование и оптимизация управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловая игра как метод повышения компетенций и улучшения взаимодействия участников проектных команд
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности ведения переговоров в разных странах.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Личностный и поведенческий подход к исследованию проблемы лидерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектный подход к управлению в сфере недвижимоcти
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и проектирование производственных процессов
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Взаимодействие государства и бизнеса с целью развития медицинского туризма в России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности управления человеческими ресурсами в современной России
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управленческая мысль в Древнем Египте
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Переход от идей о потребностях Платона к Маслоу
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема: Использование новых технологий для повышения результативности маркетинга и маркетинговых коммуникаций
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на 5-7 страниц по кадровым технологиям менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Формирование кадров для реализации национальных проектов»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние цифровой и ESG-трансформаций на ритейл
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Влияние традиционной культуры и новых трендов на лидерство в российских компаниях"
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Модели ситуационного лидерства Херсея, Бланшарда и Стинсона — Джонсона
Как следует из названия модели, основной упор положений модели приходится на ситуационность лидерской эффективности. Так, в модели выделяется один из ключевых факторов ситуативности: зрелость последователей, оказывающая влияние на количество способностей и желаний людей.
подробнее
Задачи функций управления персоналом и организацией
Задача менеджмента - создать условия для успешного функционирования организации. При этом важно понимать, что прибыль не является причиной существования фирмы, а скорее результатом ее деятельности, определяемый в конечном итоге рынком. Прибыль – это своего рода определенная гарантия дальнейшего функционирования фирмы, так как только прибыль и накопление ее в форме разных резервных фондов позволяют...
подробнее
Проблемы внедрения изменений в организации
Деятельность ведущего менеджера предприятия связана с изменениями. Изменения могут происходить в различных сферах деятельности фирмы. Благодаря изменениям, менеджер совершенствует управление предприятием. Любые изменения связаны с развитием, улучшением деятельности фирмы.
Изменения по сути и структуре определяет их особенность воздействия на предприятие. Руководитель предприятия видит данные измен...
подробнее
Корпоративное управление персоналом
Персонал служит одним из наиболее важных ресурсов производственного процесса с одной стороны, и определенной группой стейкхолдеров – с другой.
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевой задачей менеджмента выступает эффективное управление ресурсами, которые находятся в распоряжении корпорации, с целью получения оптимального результата.
Персонал, состоящий из сотруд...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Анализ кадровой потребности предприятий нефтяной отрасли Ямало-Ненецкого автономного округа
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы