Создан заказ №2801826
21 марта 2018
Цель исследования – определить влияние индивидуальных особенностей менеджера на управление коллективом внешнеторговой организацией.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по психологии с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современный уровень развития производства обусловливает необходимость коллективного труда, что, в свою очередь, определяет наличие трудового коллектива. Эффективная деятельность организации предполагает знание закономерностей функционирования трудовых коллективов и их использования. Коллектив для менеджера -- это главная опора, поэтому рациональная организация работы коллектива является его актуальной задачей. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Коллективная работа незаменима там, где по тем или иным причинам не удается четко распределить должностные обязанности между сотрудниками. С учетом всего этого необходимо уделять внимание эффективному управлению деятельностью трудового коллектива, что и объясняет актуальность темы исследования.
Цель исследования – определить влияние индивидуальных особенностей менеджера на управление коллективом внешнеторговой организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) определить основные понятия в управлении коллективом;
2) определить специфику управления коллективом внешнеторговой организации;
3) рассмотреть факторы, влияющие на процесс управления организацией;
4) рассмотреть понятие лидерства, как фактора, влияющий на процесс управления;
5) рассмотреть влияние темперамента на процесс управления;
6) определить рекомендации по осуществлению процессов управления внешнеторговой организацией.
Объект исследования – система управления внешнеторговой организацией.
Предмет исследования - влияние индивидуальных особенностей менеджера на управление коллективом внешнеторговой организацией.
В курсовой работе применялись методы анализа, логический, аналитический, методы синтеза, а также принципы системного подхода.Логика исследования определила объем и структуру работы, которая состоит из введения, двух глав, заключения, списка литературы.
Глава 1. Теоретические аспекты управления коллективом внешнеторговой организации
1.1 Основные понятия в управлении коллективомКоллектив - группа людей, работающих в одной организации, деятельность которых направлена такое на достижение целей сотрудников этой организации. Под ранее трудовым коллективом ниокри понимается объединение неоднозначных работников, осуществляющих работник совместную трудовую установленных деятельность. Они третий взаимодействуют друг особенно с другом таким элементы образом, что руководитель каждое лицо разделении оказывает влияние постоянное на других лиц экологические и одновременно находится может под их влиянием. Трудовые отрасли коллективы создает разногласия руководство, когда образом осуществляет разделение организации труда для улучшение организации производственного, преданны торгового или сотрудники иного процесса. Это предполагают объединение обладает любит организационным единством международного и связано общими влияющие целямиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – определить влияние индивидуальных особенностей менеджера на управление коллективом внешнеторговой организацией..docx
2018-06-08 07:26
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ни разу не пожалела, что выбрала данного автора! Курсовая работа выполнена на высоком уровне и в кратчайшие сроки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
