Создан заказ №2803275
22 марта 2018
Цель работы – дать характеристику коллективного договора в трудовом законодательстве РФ.
Как заказчик описал требования к работе:
Не менее 25 страниц, оригинальности должно быть не менее 30% раскрыть тему. В изложении должно быть 3-4 примера статей судебной практики. Оформление по ГОСТу.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы. В современных условиях для обеспечения коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений между работниками и работодателем наиболее актуальным и жизненно необходимым является заключение коллективного договора. Централизованное государственное регулирование трудовых отношений и связанных с трудом других социально-экономических отношений предусматривает, как правило, лишь социально-необходимый (минимальный) уровень прав и гарантий для работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Установление же льгот и гарантий, а также условий труда, более благоприятных по сравнению с установленными государством правовыми актами переносятся на уровень предприятия и осуществляются с помощью коллективного договора. Только достаточно полный и содержательный коллективный договор может стать надежной правовой основой эксплуатации труда на конкретном предприятии. Только в коллективном договоре можно учесть особенности предприятия, использовать все его возможности и ресурсы в интересах работников и развития производства.Коллективный договор занимает особое место в системе социального партнерства. Он имеет как социальный, так и экономический аспекты. В нем прописаны важнейшие государственные задачи, прежде всего повышение уровня жизни, заработной платы, и, конечно же, мотивация труда, повышение производительности. Коллективный договор призван соблюсти баланс интересов работодателя и работника.Актуальность темы обусловлена тем, что ст. 23 ТК РФ, определяющая понятие социального партнерства, на цели защиты трудовых прав и интересов работников, и работодателей, при регулировании трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений через коллективные договоры и соглашения, не указывает. Цель работы – дать характеристику коллективного договора в трудовом законодательстве РФ.Задачи работы:- раскрыть понятие и значение коллективного договора;- дать содержание и проанализировать структуру коллективного договора- показать функции коллективного договор;- охарактеризовать порядок ведения коллективных переговоров;- раскрыть процесс разработки и заключения коллективного договора;- дать характеристику контроля за выполнением коллективного договора.Объект работы – коллективный договор в трудовом праве.Предмет работы – правовое регулирование коллективного договора.Структура работы. Данная работа состоит из введения, трех глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованной литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – дать характеристику коллективного договора в трудовом законодательстве РФ..docx
2018-05-21 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное автору за помощь! Все было выполнено в срок, претензий по качеству не имею. Курсовая очень крутая!) Сегодня защитилась на отлично!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
