Создан заказ №2804463
22 марта 2018
целью исследования является полный и всесторонний анализ юридической природы актов работодателя как субъекта управления трудом.
Как заказчик описал требования к работе:
Есть готовый план и список литературы.
Сделать курсовую нужно до понедельника(02.04.2018)
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система правовых актов Российской Федерации представляет разветвленную, сложную и иерархически соподчиненную структуру юридических документов, вершиной которой является Конституция РФ, задающая основные правовые ориентиры организации, функционирования всей совокупности правовых актов.И нормативные, и ненормативные акты составляют собой целостный механизм правового регулирования, обеспечивают воплощение нормотворческой воли в реальных общественных отношениях.
Правовые акты весьма разнообразны не только с позиции субъектов их принятия и сфер действий, но и в связи с содержанием в них публичных, а также частных интересов.Локальные правовые акты занимают особо значимое место в структуре действующих в стране правовых регуляторов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) То есть, находясь на одной из нижних ступеней иерархии юридических документов, именно они во многом способствуют достижению наиболее оптимального баланса между централизованным и децентрализованным управлением.Локальное регулирование призвано объединить элементы общегосударственного централизованного регулирования, деятельность разного рода организаций, предприятий, учреждений по самостоятельному решению внутриорганизационных вопросов. Поэтому значение определения юридической природы таких актов очень велико.
Все сказанное в общей совокупности и обуславливает актуальность выбранной темы исследования.
Объект исследования – общественные отношения, возникающие в сфере управления трудом.Предмет исследования – юридическая природа актов работодателя.
Главной целью исследования является полный и всесторонний анализ юридической природы актов работодателя как субъекта управления трудом.Для того чтобы достигнуть поставленной цели исследования в процессе работы над ним необходимо решить ряд следующих задач:произвести общую характеристику полномочия работодателя как субъекта управления трудом;дать определение актов работодателя в сфере управления трудом и рассмотреть их основные виды;изучить локальные нормативные акты работодателя;рассмотреть индивидуальные распорядительные акты работодателя, определив их роль в механизме управления трудом;получить теоретические и практические выводы.
В процессе работы над темой исследования были использованы следующие методы: сравнительно-правовой, системный, метод структурного анализа, формально-логический и др.Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, четырех разделов, заключения, а также списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
целью исследования является полный и всесторонний анализ юридической природы актов работодателя как субъекта управления трудом..docx
2021-05-15 22:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор выполнил работу даже раньше срока. Все условия были выполнены. Остался очень доволен работой! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
