Создан заказ №2807208
23 марта 2018
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению качества труда менеджера по продажам на предприятии ООО «Замковъ».
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения менеджером По управлению онлайн - продажами.
Методичку прикрепил, приму недорогую ставку
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что от качества труда менеджера по продажам, зависят ключевые показатели работы предприятия в целом.
Многие люди, стремящиеся стать руководителем, предпочитают действовать инстинктивно. Психологи давно установили, что основные препятствия, стоящие на пути карьерного роста, в первую очередь, это именно внутренние барьеры. Они- результат нашего прошлого опыта, убеждений, ограничений и привычек. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Также неуверенность, страх, раздражение становится для некоторых непреодолимым препятствием на пути к достижению поставленной цели.
Задача будущего менеджера состоит в том, чтобы проанализировать свой потенциал, свои навыки, подходы и способности в какой-либо сфере деятельности. Все это находится внутри нас, просто с этим нужно найти контакт. Затем будущий менеджер должен поверить в свой собственный успех, даже если в данный момент нет никаких предпосылок к этому. Далее наступает момент мужества и силы воли, так необходимых для реализации поставленных целей. И самое главное будущий менеджер не должен бояться поражения. И на пути к этому ему придется учиться на собственном опыте. Мало в чем можно убедить с помощью описаний, пока человек не почувствует и не познает это самостоятельно.
Суть становления хорошим менеджером состоит в том, чтобы стать самим собой и полностью использовать все способности и навыки, которые ему даны. Иначе все попытки будут лишь пустой имитацией, жалким стремлением казаться тем, кем он не является. Необходимо также заметить, что хороший менеджер — это стержень в организации, поэтому к ее целям и проблемам он должен относиться как к собственным.
Поэтому он, сегодня становится организатором самостоятельной работы исполнителей, часто объединенных в команды. Такая работа является особым видом творческой деятельности, причем по мере роста сложности объекта управления и уровня занимаемой должности требования к творчеству увеличиваются. Менеджеру, особенно в крупной организации, приходится осуществлять в течение рабочего дня до двухсот различных видов деятельности, часто бывать в других городах и странах, общаться с самыми разными людьми — подчиненными, коллегами, партнерами, политиками, общественными деятелями, акционерами, к каждому из которых необходимо иметь свой подход. Стремление выделиться часто приводит к тому, что руководители работают по 10 - 12 часов в день. Таким образом, в настоящее время особо актуальным становится вопрос о деятельности менеджера, профессиональных и личностных его качествах.
Предмет исследования. Управление карьерой персонала
Объект исследования. Управление карьерой менеджера
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению качества труда менеджера по продажам на предприятии ООО «Замковъ».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
Рассмотреть теоретические основы качества труда менеджера на предприятии.
Провести анализ качества труда менеджера на предприятии ООО «Замковъ»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования состоит в разработке мероприятий по повышению качества труда менеджера по продажам на предприятии ООО «Замковъ»..docx
2018-03-29 10:49
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Поставили 3 потому что не с первого раза сдавал. Автору 5+ ! Буду дальше сотрудничать.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
