Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблема адаптации персонала и молодых специалистов в организации.
Создан заказ №2812850
25 марта 2018

Проблема адаптации персонала и молодых специалистов в организации.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по психологии. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Процесс адаптации персонала является актуальным во все времена, особенно в сфере гостеприимства, где текучесть кадров достаточно высокая. В общем смысле адаптация персонала представляет собой процесс вхождения индивидуума в социальную среду, с новыми условиями, со специфическими аспектами трудовой деятельность. Чем быстрее и успешней произойдет адаптация отдельных сотрудников, тем эффективней будет общая деятельность предприятия. Научная и практическая значимость работы обусловлена внедрением новых рекомендаций по выбранной тематике, представлены личные рассуждения студента, его видение проблемы и пути к решению. Основной проблемой в процессе адаптации является её недостаточное изучение в нашей стране, следовательно, предприятия неэффективно используют или вовсе избегают стандартизации и оптимизации данного процесса. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В ходе курсовой работы представлены различные пути к решению основных проблем в области адаптации персонала в организации. Цель написания курсовой работы –рассмотреть особенности сущности целей и адаптации персонала в организации. Задачи исследования: раскрыть понятие и характеристика процессов адаптации в организации; охарактеризовать адаптацию персонала в организации, выделить основные типы, виды, методы; провести анализ практики адаптации работников в организации на примере ПАО «МТС»; отметить особенности адаптации персонала в организации; наметить направления совершенствования адаптационных процессов на предприятии. Объект исследования – общественные отношения, связанные с формированием и исследованием адаптации в организации. Предмет исследования – сравнения, аналитический, анализа научной литературы. При написании курсовой работы использовалась различная методическая и научная литература по изучаемым вопросам.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1231979
5
скачать
Проблема адаптации персонала и молодых специалистов в организации..docx
2020-12-24 16:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Очень понравилось сотрудничество! Прекрасная работа и отношение автора к заказчику. Буду обращаться ещё! Рекомендую 💗

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Вторая часть курсовой работы.
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Профилактика распространения суицидальных наклонностей
Творческая работа
Психология
Стоимость:
300 ₽
Абсолютный порог чувствительности по Психологии
Решение задач
Психология
Стоимость:
150 ₽
Аномалии памяти. Развитие и тренировка памяти
Реферат
Психология
Стоимость:
300 ₽
Представления о современной семьи у студентов
Дипломная работа
Психология
Стоимость:
4000 ₽
Эссе. "Влечения и их судьбы", З.Фрейд.
Эссе
Психология
Стоимость:
300 ₽
Проблемы самодетерминации личности
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Взаимосвязь мотивации и уровня развития памяти дошкольников
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Источники и факторы формирования национальной психологии
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
социальная ситуация развития в младшем школьном возрасте
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую работу по психологи
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
обработка данных по Манна - Уитни и Спирмену
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Практические части к двум курсовым работам
Курсовая работа
Психология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Логос – законы природы
Логос – законы природы
подробнее
Интеллект
В современной науке предлагаются несколько трактовок понятия «интеллект»:
подробнее
Ирвинг Дженис, американский психолог-исследователь
Ирвинг Дженис получил в 1939 году степень бакалавра в университете в Чикаго. С 1948 года являлся доктором философии Колумбийского университета. Служил адъюнкт-профессором в Калифорнийском университете в Беркли. Дженис был заслуженным профессором Йельского университета.
Дженис получил награду «За научные достижения» Американской психологической ассоциации, а также в 1985 году награду памяти ...
подробнее
Внешние мотивы деятельности
Мотив переживается субъектом в форме положительных эмоций ожидания достижения желаемых объектов, либо в форме отрицательного психологического ощущения неполноты настоящего положения.
Вся совокупность мотивов, побуждающих личность к деятельности, представлена внешними и внутренними факторами. Внешние и внутренние стимулы, мотивы не являются противостоящими полюсами, но формируют единство мотивацион...
подробнее
Логос – законы природы
Логос – законы природы
подробнее
Интеллект
В современной науке предлагаются несколько трактовок понятия «интеллект»:
подробнее
Ирвинг Дженис, американский психолог-исследователь
Ирвинг Дженис получил в 1939 году степень бакалавра в университете в Чикаго. С 1948 года являлся доктором философии Колумбийского университета. Служил адъюнкт-профессором в Калифорнийском университете в Беркли. Дженис был заслуженным профессором Йельского университета.
Дженис получил награду «За научные достижения» Американской психологической ассоциации, а также в 1985 году награду памяти ...
подробнее
Внешние мотивы деятельности
Мотив переживается субъектом в форме положительных эмоций ожидания достижения желаемых объектов, либо в форме отрицательного психологического ощущения неполноты настоящего положения.
Вся совокупность мотивов, побуждающих личность к деятельности, представлена внешними и внутренними факторами. Внешние и внутренние стимулы, мотивы не являются противостоящими полюсами, но формируют единство мотивацион...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы