Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере турагенства)
Создан заказ №2816500
26 марта 2018

Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере турагенства)

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна выпускная квалификационная работа Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере турагенства), все инструкции есть в прикреплённом файле! (Делать строго по инструкции). Больше указанной суммы не предлогать и не спрашивать, денег нет и хотелось бы наоборот чтобы кто-нибудь помог бедному студенту и предложил поменьше
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности на предприятии (на примере турагенства).docx
2019-01-21 13:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу. Работа была выполнена раньше срока. Оригинальность курсовой работы составило 72% Цена за работу приемлема для многих студентов!!! Буду еще обращаться к этому автору!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
учебно-ознакомительная и производственная практики
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование ценовой политики предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Принятие стратегических решений о развитии компании в условиях формирующихся рынков
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент организации
Особенности управления межличностными конфликтами в организации.
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Влияние лидерства на процесс принятие решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента: организационное поведение
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать введение и Собрать и доработать уже имеющийся материал 1 главы.
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
. Стиль и методы принятия решений современным руководителем
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Законы организации: общая характеристика и практическое знание.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Открытое акционерное общество его преимущества
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы качества и эффекивности управленческих решений в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формы собственности и организация управления
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
исследования внешней среды организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Специфика внешнеэкономической деятельности металлургического предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа по предмету «Менеджмент IT-продукта»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и эффективность деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные задачи иобщие признаки организации химических производств
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать курсовую
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Функции тайм-менеджмента
В широком значении тайм-менеджмент – это технология организации времени с целью повышения эффективности его использования.
В узком значении, тайм – менеджмент – это набор техник, которые позволяют добиться повышения производительности, а также повышения прочих показателей социального и производственного характера, улучшения корпоративной культуры и повышения качества внутренней среды организации з...
подробнее
Уровни поведения организации
Как наука, организационное поведение является исследованием большого количество факторов, которые оказывают влияние на большое количество людей.
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций....
подробнее
Репутационные технологии в формировании имиджа предприятия
Эффективность работы предприятия зависит от большого числа факторов, включая благоприятное представление о фирме. Поскольку на рынке предприятий достаточно много, необходимо проявить себя, выделится среди серой массы.
Если предприятие становится заметным, то формируется имидж. Создание благоприятного имиджа – это искусство менеджера, состоящее в управлении общественным мнением. Приведем практически...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность в России
Особенности развития КСО в России были обусловлены множеством специфических факторов. В общем виде они представлены на рисунке 1.

Рисунок 1. Факторы развития КСО в России. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ
Вся их совокупность также делится на несколько базовых групп.
Первая группа связана с историко-географическими особенностями развития страны. Вторая группа обусловлена особенностями нацио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы