Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов
Курсовая работа Конфликтология
Создан заказ №2817937
26 марта 2018

Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов

Как заказчик описал требования к работе:
Мне нужна курсовая работа по дисциплине "Общая конфликтология" на тему "Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов" Объём не менее 30 стр. без учета оформления. Оригинальность работы не менее 70-75% Литература не старше 2011-2012 г.. Более точную информацию по оформлению также предоставлю, после того как мы обсудим с Вами все детали, включая сроки и сумму. По срокам необходимо сдать курсовую не позднее 09.04.18 Жду Ваших предложений, спасибо
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaHelp
5
скачать
Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов.docx
2018-04-01 17:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все было сделано даже раньше назначенного срока, автор всегда был готов сделать корректировки согласно пожеланиям и замечаниям.Очень рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Как влияют на детей супружеские конфликты
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
деловые коммуникации в профессиональной деятельности менеджера
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Мой опыт управления конфликтом
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Межличностные коммуникативные барьеры в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Функции и последствия педагогических конфликтов
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура и ее взаимосвязь конфликтами.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Эссе по конфликтологии по фильму «Похороните меня за плинтусом»
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты между руководителем и подчинёнными: стратегии и тактика разрешения.
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Человеческий фактор в организационных конфликтах
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методология исследования агрессии в учении Эриха Фромма
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Гендерные конфликты и особенности их разрешения
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Территориальные решения курдской проблемы на Севере Сирии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Профилактика внутриличностных конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Технологии профилактики экстремизма в молодежной среде
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликты в современной России: основные типы и динамика.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Любая *Тему можно обсудить в диалоге
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Теория когнитивного диссонанса Л. Фестингера
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Модели поведения личности в конфликтностном взаимодействие
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Конфликтология Медиация как способ урегулирования социально-трудовых конфликтов
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы