Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проект. «разработка программы повышения квалификации и карьерного роста персонала туристского предприятия»
Создан заказ №2821004
27 марта 2018

Проект. «разработка программы повышения квалификации и карьерного роста персонала туристского предприятия»

Как заказчик описал требования к работе:
Менеджмент Тема: «разработка программы повышения квалификации и карьерного роста персонала туристского предприятия» 15 страниц Менеджмент в туристкой индустрии, если быть точнее на примере любого предприятия 50% антиплагиат.ру
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Проект. «разработка программы повышения квалификации и карьерного роста персонала туристского предприятия» .docx
2018-03-31 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отнёсся ответственно к выполнению заданий. Я очень давольна, всем рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Задание для самостоятельной работы: «Метод Парето»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое планирование деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика в компании ООО Евросеть-Ритейл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственный менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задание на тему персональные качества и навыки.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Метод Парето
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс. «Аквариус» меняет стратегию
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная управление рисками и страхование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Домашняя контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление и менеджмент. Понятие и сущность организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аутсорсинг функций управления
Появление аутсорсинга функций управления связано с повышением квалификационных требований к менеджеру, а также с расширением использования информационных технологий в управлении. Чтобы определить возможности и основные направления аутсорсинга функции управления в той или иной организации необходимо понимать ряд параметров:
Аутсорсинг в сфере управления способствует тому, что менеджмент конкретной о...
подробнее
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Основные элементы организационной культуры
В современном менеджменте традиционно исследуют организационную культуру как большой и сложный стратегический компонент, при определенной помощи которого возникает возможность направлять подразделения, а также всех сотрудников на единые задачи и цели предприятия. На сегодняшний день, организационная культура есть один из наиболее активно используемых явлений. Так, например, она активно проявляется...
подробнее
Аутсорсинг функций управления
Появление аутсорсинга функций управления связано с повышением квалификационных требований к менеджеру, а также с расширением использования информационных технологий в управлении. Чтобы определить возможности и основные направления аутсорсинга функции управления в той или иной организации необходимо понимать ряд параметров:
Аутсорсинг в сфере управления способствует тому, что менеджмент конкретной о...
подробнее
Повышение качества управления
Цель – облегчить взаимопонимание поставщика и потребителя. Эффективное планирование качественной продукции зависит от пристрастия к компании вышестоящих руководителей стремящихся удовлетворить потребности клиентов.
Основными показателями являются:
Итоги процесса управления качеством:
В документы входят следующие понятия:
Технический анализ разновидностей:
Система повышение качества управления опис...
подробнее
Линейная и дивизиональная организационные структуры
Линейная организационная структура осуществляет принцип единоначалия. Проще говоря, включает в себя исполнение одним руководителем каждой функции управления. Все подразделения, которые находятся ниже, подчиняются на правах единоначалия.
При линейном управлении каждое звено, а также каждый подчиненный имеют только одного единственного руководителя. Через него, по одному каналу в одно и тоже время п...
подробнее
Основные элементы организационной культуры
В современном менеджменте традиционно исследуют организационную культуру как большой и сложный стратегический компонент, при определенной помощи которого возникает возможность направлять подразделения, а также всех сотрудников на единые задачи и цели предприятия. На сегодняшний день, организационная культура есть один из наиболее активно используемых явлений. Так, например, она активно проявляется...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы