Студенческая работа на тему:

Методика прикладных исследований в социологии

Создан заказ №2826455

28 марта 2018

Методика прикладных исследований в социологии

Как заказчик описал требования к работе:

Цели отчёта учебной практики: - закрепление теоретических знаний, полученных при изучении курсов «Методика прикладных исследований в социологии». Темы прилагаются в методичке, а так же образец выполнения работы.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

31 марта 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Методика прикладных исследований в социологии.docx

2018-04-03 16:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

По работе получила оценку удовлетворительно. Руководитель проверявший работу сказал,что она слабовата .

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Для Екатерины. КР по предмету "Стратегия и кадровая политика организации"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация специалистов в компании, стратегия привлечения и удержания

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения рынка труда и современные проблемы регулирования трудовых отношений (на примере ООО «Шереметьево Хэн

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Тема ВКР№1: Организация и оценка эффективности работы кадровой службы (на примере ООО «Торговый Дом "Альянс"»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация процесса повышения квалификации кадров в сфере предоставления дизайн- и архитектурных услуг

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Разработка мероприятий повышения эффективности использования трудовых ресурсов.. (организация)

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

кадровая прграмма организации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения в разделении труда на мировом уровне

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление коллективом исполнителей

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Дипломная работа по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Обзор рынка труда по потребностям менеджеров в разных сферах.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет о практике МКБ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организационная структура

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Оценка кадрового потенциала фирмы (на примере ООО "Пулл энд Беар СНГ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика, отчет по практике в ООО"Адидас" + дневник практики

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учебная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Нематериальное стимулирование трудовой деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет о пред. дипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Сущность функций управления персоналом

Управление персоналом основывается на:
Помимо этого, управлять персоналом означает обеспечение эффективного применения работников, другими словами такое применение, в котором затраты на персонал перекрываются результатами работы.
Уровень применения персонала зависит от:
Управление персоналом происходит в процессе исполнения определенных целенаправленных действий и включает в себя:
К главным методам уп...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Сущность функций управления персоналом

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Методика прикладных исследований в социологии