Создан заказ №2826535
28 марта 2018
Право работника на охрану труда и его гарантии
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по праву и юриспруденции с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Положения части 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующей каждому право на работу в условиях, которые соответствуют требованиям безопасности и гигиены, основываются на определенных международно-правовых нормах. Несмотря на это, нынешнее положение охраны труда во многих организациях продолжает оставаться безуспешным. Как свидетельствуют многолетние наблюдения, нарушение требований охраны труда связано в основном с виной представителей администрации. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Безопасность труда - это комплекс мер для защиты жизни и здоровья рабочих в процессе их работы, включая такие как юридические, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, терапевтические и профилактические, реабилитационные и другие меры. В последствии принятия законов и иных нормативных правовых актов по охране труда в Российской Федерации выработана законодательная база охраны труда. Здесь же определены права работников на труд, который должен соответствовать требованиям безопасности и гигиены, а также круг обязанностей для должностных лиц.
Прежде всего, государство демократического уровня развития должно учитывать и защищать права и законные интересы работников, защищать их, предоставлять социальные гарантии, обеспечивающие их здоровье и жизнь. Некоторые работодатели считают, что требования к труду не должны быть приоритетом в организации труда, если производство, которое они производят, не является вредным. Однако, согласно ст.212 TK РФ, охрана труда является обязанностью обеспечить своих работников здоровыми и безопасными условиями труда для каждого работодателя без исключения. В то же время выполнение этой обязанности носит систематический характер и предусматривает ряд мер по улучшению охраны труда.
Из всего вышеизложенного формируется актуальность рассматриваемой темы.
Объектом являются общественные отношения в сфере права работника на охраны труда.
Предметом исследования является трудовое законодательство, регулирующее охрану труда.
Целью работы является исследования организационно - правовых форм охраны труда.
Из поставленной цели вытекают следующие задачи:
- ответить на вопрос о понятии охраны труда.
- рассмотреть развитие законодательства об охране труда в России и за рубежом.
- провести анализ правового положения работника в сфере охраны труда.
Нормативной базой для исследования данной темы является: Конституция Российской Федерации, принятая всенародным голосованием 12 декабря 1993г., Трудовой кодекс Российской Федерации от 1 декабря 2001г.
В качестве методологической основы используются методы системно-структурного анализа правовых явлений, диалектического, формально-логистического, сравнительного правового и других.
Структура работы построена в соответствии с поставленными задачами и состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Право работника на охрану труда и его гарантии .docx
2018-04-03 16:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за работу!!! Всё было выполнено быстро и до срока. Все замечания были откорректированы в течение суток. БЛАГОДАРЮ!!!!!! Очень выручили.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
