Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе
Создан заказ №2827966
28 марта 2018

Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: Крос-культурный менеджмент. Оформление стандартное. Антиплагиат: 50%.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В основе каждого конфликта лежат такие барьеры, которые содержат в себе противоречивые позиции деловых партнеров по определенному поводу, а также несовпадения интересов. Чтоб решить конфликт нужно преодолеть эти барьеры. Преодоления барьеров- это путь к успешному общению, установлению взаимоотношений между людьми. Чтоб правильно преодолеть коммуникативные барьеры и не допустить появления барьеров, специалист в сфере PR обязан владеть определенным знанием и умением в общении, владеть способами коммуникации и методами преодоления барьеров. Термин коммуникации насчитывает довольно много определений, любая наука устанавливает коммуникацию по-своему в контексте собственных постулатов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В наиболее широком смысле, коммуникация - это обмен информацией между гражданами. Без обмена сведений они не могут взаимодействовать, вместе трудиться, формулировать задачи и разрешать их. Имеется ввиду, одно из понятий коммуникации – это общениеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 марта 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе.docx
2018-04-01 21:55
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор. Всем рекомендую. Сделала работу даже раньше чем просила. вовремя отвечает на все вопросы, и исправляет если что то не устраивает. Спасибо!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Курсовая- по дисциплине "Теория менеджмента" . тема на выбор
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управленческие решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ внешней информации о предприятиях конкурентах
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Система мотивации персонала
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат по управлению изменениями
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности стандартов этики в сфере ИКТ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы коллективного принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Факторы влияющие на процесс принятия решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Развитие организационной культуры
Организационная культура оказывает значительное влияние на процесс взаимодействия со внешней средой организации. Также и внешняя среда формирует культуру. При этом две организации, работающие в одной отрасли, могут иметь разные типы культур. На формирование организационной культуры влияют два фактора:
подробнее
Причины для организационных изменений
Анализ факторов и стимулов управления организационными изменениями позволяет классифицировать их следующим образом:
Толчком к организационным изменениям могут стать:
Анализ факторов, стимулов и причин организационных изменений позволяет классифицировать их по целям и видам изменений:
подробнее
Классификация методов управления рисками
Анализируя основные подходы к минимизации негативного воздействия случайных событий и их экономических последствий, можно выделить общие процедуры в части управления риском. С такой точки зрения можно провести исследование, как можно в целом поступить с теми или иными рисками, и определить дальнейшие действия. Возможными процедурами можно назвать:
Дособытийные методы управления риском планируются ...
подробнее
Методы принятия управленческих решений
Методы принятия решений с использованием инструментов математического и (или) статистического моделирования можно подразделить на экспертные и неэкспертные.
С помощью экспертизы лицо, осуществляющее принятие решения, может снизить его риски. Чаще всего экспертиза используется в таких вопросах, как постановка стратегических целей организации (поиск нового рынка сбыта или изменение структуры управле...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы