Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Стратегия лидерства в издержках предприятия социально-культурной сферы
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №2834825
30 марта 2018

Стратегия лидерства в издержках предприятия социально-культурной сферы

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: стратегический менеджмент курсовая из 3х глав Необходимо выбрать предприятие, я склоняюсь к отелю, но если у вас есть другие предложения, с удовольствием рассмотрю
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Стратегия лидерства в издержках предприятия социально-культурной сферы.docx
2018-04-05 21:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
2 курсовые за 4 дня? Легко! Елена большое Вам спасибо!Очень хороший автор.Быстрый как стрела)

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Разработка технологий обеспечения доступности и качества продуктов питания, товаров и услуг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
решение задач МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Систематизация возможностей ИИ для оптимизации процесса мониторинга технического состояния оборудования
Статья ВАК/Scopus
Менеджмент
Адаптивные коммуникационные технологии и социально-психологический практикум
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оптимизация затрат на систему ТО и ремонта автомобилей с использованием системы менеджмента качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Основные научные школы менеджмента и их сравнительная характеристика »
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование стратегии использования истощаемых ресурсов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка рекомендаций по обеспечению конкурентоспособности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование функций управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ключевые компетенции в стратегическом управлении: государственное и муниципальное управление
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективный менеджмент : важнейшие характеристики.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Творческая работа по менеджменту. Анализ деятельности предприятия.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая. Тема: «Анализ и оценка лояльности клиентов предприятия»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
На предприятии выявлены случаи мошенничества с использованием служебного положения: манипулирование ценами и с
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ипотека как форма финансирования инвестиций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оптимизация организационной структуры системы управления на примере ООО "СОЮЗ ПРОЕКТ"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
тему вы можете выбрать сами из списка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Статистические методы в управлении качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Аудит развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Реализация функций управления с учетом различных ОСУ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа "Разработка проекта по созданию новой организации в сфере строительства"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по менеджменту (темы на выбор)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конкурентоспособностью
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать часть курсовой (введение) по «Управление проектами». М-07712
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Механистический тип организации
Исторически первым из существующих организационных типов сформировался бюрократический или механический тип организационных структур. Эту концепцию в построении организационных структур разработал немецкий социолог М. Вебер в начале XX в.
Механистический подход в проектировании организации можно охарактеризовать использованием формальных процедур и правил, узкоопределенной ответственностью в рабо...
подробнее
Модель мотивации через потребности
Модель мотивации через потребности определяется учеными и исследователями как последовательность определенных шагов:
Изучение физиологических мотиваций, таких как чувство голода, потребления кислорода, жажды, половой потребности, физиологических отправлений, объясняет механизм появления и развития физиологических инстинктов или потребностей. Теория биологических побуждений или теория импульсов исп...
подробнее
Генеративный коучинг
Однако это вовсе не означает, что подобный тренинг предполагает использование гипноза и предполагает полную потерю контроля клиента над собой и своим состоянием. С помощью такого «трансового состояния» тренер строит своеобразный мостик для создания связи сознания и подсознания. Такое взаимодействие позволяет чрезвычайно расширить возможности и позволяет найти решение задач, принципиально неразреши...
подробнее
Риски организационной структуры управления
Взаимосвязанные компоненты, которые занимаются обеспечением функционирования и формирования всего предприятия как общего целого называются организационной структурой.
Организационная структура является взаимно расположенные связь главных компонентов, строение, совокупность всех компонентов системы или организации, а также связей, которые существуют между ними.
Организационная структура является сист...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Стратегия лидерства в издержках предприятия социально-культурной сферы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы