Создан заказ №2837583
31 марта 2018
Целью курсовой работы является изучение имеющихся особенностей привлечения к материальной ответственности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации материальная ответственность возникает вследствие причинения ущерба одной из сторон другой стороне в случае виновного противоправного поведения, которое может выражаться как в действии, так и в бездействии. Как известно на практике сторона получившая ущерб должна доказать его размер.
В действующем Трудовом кодексе Российской Федерации не дается толкование значения материальной ответственности в более подробной форме. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Поскольку Трудовой кодекс Российской Федерации не дал толкование понятия, впоследствии дать толкование данному понятию старались дать многие специалисты в области трудового права, к примеру в своей работе К.Н. Гусов и Ю.Н. Полетаева определили, что: «Материальная ответственность – это санкция, предусмотренная действующим трудовым законодательством, применяемая к одной из сторон трудового правоотношения с целью возмещения имущественного ущерба за счет средств правонарушителя».
Материальная ответственность отличается от других видов ответственности предусмотренных действующим законодательством и поэтому материальная ответственность в трудовых отношениях является самостоятельным видом ответственности.
Материальная ответственность согласно ТК РФ обладает определёнными особенностями, которые выражаются:
Особенностью субъекта, который причинил ущерб;
Обязательные признаки ответственности;
Пределы ответственности.
Актуальность темы исследования обусловлена как теоретической, так и практической значимостью вопросов, связанных с особенностью привлечения к материальной ответственности работников. На сегодняшний момент каждый гражданин в лице работника старается предостеречь себя от незаконных действий со стороны работодателя, что показывает высокий потенциал в части достижения правовой грамотности трудящегося населения.
Объектом исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с возникновением материальной ответственности работников.
Предмет исследования являются нормы права, регламентирующие привлечение к материальной ответственности работников.
Целью курсовой работы является изучение имеющихся особенностей привлечения к материальной ответственности.
Выделяем следующие задачи работы:
1. Провести анализ понятия и изучить особенности привлечения к материальной ответственности.
2. Изучить условия, согласно которым работник привлекается к материальной ответственности.
3. Провести анализ отличий материальной ответственности работника от гражданско-правовой ответственности.
В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания.
Информационной базой послужила научная и периодическая литература.
Структура работы отражает логику и содержание исследования. Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемой литературы. Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение имеющихся особенностей привлечения к материальной ответственности..docx
2018-04-06 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все в срок и вроде без замечаний, автор учел все требования по работе. Обращайтесь думаю будете довольны.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
