Создан заказ №2838599
1 апреля 2018
Организация и стимулирование труда в сетевой торговле
Как заказчик описал требования к работе:
Вот все что есть по практике! Вы не могли подтвердить заказ, а то через какое то время сайт обновляет и все сообщения пропадают. Спасибо! Буду ждать вечером.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность проблем стимулирования не оспаривается ни наукой, ни практикой, так как от четкой разработки эффективной системы стимулирования зависит не только повышение социальной и творческой активности конкретного работника, но и конечные результаты деятельности предприятий различных организационно-правовых форм собственности, производственной и непроизводственной сфер деятельности.
Целью данной работы является исследование системы стимулирования персонала торговой компании и разработка предложений по её совершенствованию.
Поставленная цель конкретизируется рядом задач:
1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) составить экономическую характеристику российской компании «Спектр групп», работающей на рынке Санкт-Петербурга;
2. изучить состав и структуру персонала организации, установить, как они влияют на финансово-экономические результаты деятельности компании;
3. проанализировать существующую в компании систему организации и стимулирования труда, выявить её достоинства и недостатки;
4. изучить современные концепции стимулирования труда, изложенные в работах российских и зарубежных исследователей;
5. выявить специфику стимулирования персонала в торговых организациях;
6. систематизировать наиболее часто возникающие проблемы организации эффективной системы стимулирования;
7. разработать действенные мероприятия по совершенствованию стимулирования труда персонала компании ООО «Спектр групп»;
8. провести оценку экономического эффекта от предложенных мероприятий.
В качестве объекта исследования в работе выступает торговая компания ООО «Спектр Групп», базирующаяся в СПб.
В качестве предмета исследования в работе выступает совокупность отношений по вопросам организации и стимулирования труда персонала в торговых компаниях.
Эмпирическая база работы – данные финансовой и экономической отчетности компании за 2015-2017 годы.
Методологическая база исследования. Для изучения вопросов стимулирования труда использован комплекс методов: информационно-аналитический метод позволил систематизировать значительный объем первичных данных, обработка эмпирической информации осуществлялась при помощи специфических методов анализа документов, наблюдения и опроса (анкетирование). Использование принципов диалектической логики, общих научных методов исследования и специальных методов научного познания позволили исследовать проблему оценки эффективности труда персонала, показать возможности и пути ее измерения.
Теоретические положения, представленные в работе, являются результатом исследования и авторской оценки экономических, социологических, исторических, политических, правовых трудов по проблемам эффективности труда, оценки эффективности труда.
Теоретическая значимость работы заключается в разработке методических положений по организации стимулирования труда персонала компании.
Практическая значимость работы заключается в разработке предложений по совершенствованию системы стимулирования персонала компании.
Результаты исследования могут быть полезны в деятельности ООО «Спектр Групп» по совершенствованию стимулирования труда.
Структура работы. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, включающих в себя 8 параграфов, заключения, списка литературы из 52 источников. В работе имеется 40 таблиц, 8 рисунков.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организация и стимулирование труда в сетевой торговле .docx
2018-07-27 21:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо за мою отличную защиту. Все было сделано раньше срока, руководитель принял работу сразу. Автор помогла разобраться с некоторыми моментами, поэтому защита прошла очень легко, ещё раз спасибо