Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Повышение эффективности работы персонала с использованием нематериальной системы мотивации и системы KPI
Реферат Управление персоналом
Создан заказ №2840849
7 апреля 2018

Повышение эффективности работы персонала с использованием нематериальной системы мотивации и системы KPI

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 6-7 страниц! План примерный есть, также есть свои наработки по теме(примерно половина работы). Нужно дополнить, что-то изменить! Не выполняю сам до конца, в связи с нехваткой времени
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
hedonism16
5
скачать
Повышение эффективности работы персонала с использованием нематериальной системы мотивации и системы KPI.docx
2019-11-02 05:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор замечательный! Все требования выполнила, работу сдала раньше положенного срока. Я довольна, что выбрала именно Вас. Буду обращаться к Вам ещё!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат по дисц-Тренинг-менеджмент Тема ( вариант ) 10
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование обслуживания рабочего места
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Руководство и лидерство: проблемы и тенденции в управлении человеческими ресурсами.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вовлеченности персонала в деятельность организации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Проблемы правового регулирования охраны труда
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала в российских консалтинговых компаниях
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Роль и место информационной безопасности в системе управления персоналом авиапредприятия
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Использование результатов проведения деловой оценки коллектива исполнителей
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Решение и оформление задач. Управление человеческими ресурсами_вариант № 5
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Социально-психологические аспекты управления персоналом (организационная культура, построение команд, лидерств
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Антикризисное управление и компетентность лиц, принимающих решение в системах народного хозяйства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему Технологии управления карьерой персонала.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы корпоративного управления реферат и эссе
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трудовая дисциплина и материальная ответственность работников
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Трансформация упарвления персонала в России
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
№ 5. Набор кадров. Понятие резерва кандидатов. Стратегия набора персонала. + решение кейса
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессиональное выгорание: понятие, характеристика, признаки
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формы управленческого воздействия
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Парадигмы тренера и их влияние на задачи тренинга
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Классификация и общая характеристика интернациональных организаций.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...
подробнее
Концепция управления персоналом
Управление персоналом – область практической деятельности, которая направлена на качественную работу персонала.
Персонал предприятия – это основной из видов ресурсов предприятия. Данный вид основан на том, что работник имеет право отказаться от условий труда, на которые его хотят взять, имеет право проходит переаттестацию, определять для себя уровень заработной платы и условия труда.
На протяжении ...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Направления кадрового менеджмента
В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Повышение эффективности работы персонала с использованием нематериальной системы мотивации и системы KPI
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы