Создан заказ №2842024
2 апреля 2018
Система организации оплаты труда в сфере образования
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по экономике. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение
На сегодняшний день в рыночных отношениях правовое содержание оплаты труда определяют экономические факторы, где функционируют два собственника: работодатель – собственник средств производства, нуждающийся в рабочей силе, и гражданин – собственник рабочей силы, нуждающийся в получении денежной суммы за её использование. Независимо от того, кто является работодателем – организация (юридическое лицо), физическое лицо или государство, возникающие между ними отношения – это отношения трудового найма и представляют собой предоставление гражданином своей силы в обмен на определённую денежную сумму, материальные или социальные блага.
Труд работников образования не только определяет их особое положение в обществе, но и выступает в качестве средства удовлетворения их материальных и духовных потребностей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В данной связи необходимо создание стимулов привлечения к преподавательской деятельности и обеспечение её продуктивности.
Заработная плата работников бюджетной сферы – это практически единственный источник их дохода, который играет огромную роль в развитии экономики государства, подъёма благосостояния народа. Оплата труда выступает в качестве основного фактора, влияющего на производительность труда, и тем самым на результат хозяйственной деятельности учреждения в целом.
Актуальность выбранной темы определяет, с одной стороны, насущная необходимость формирования на основе данных науки и обобщения передового опыта – действенной системы мотивации и стимулирования педагогического труда, а с другой стороны, недостаточная разработанность данной проблемы в экономической и социологической науке. Как известно, образование является ведущей отраслью социально-культурной сферы, важнейшей сферой инвестиций в человеческий капитал, источником научно-технического и общественного прогресса.
Цель настоящей работы заключается в изучении современной оплаты труда работников образования.
Для достижения поставленной цели предусмотрено решение следующих основных задач:
- рассмотреть понятие и функции оплаты труда, механизм организации оплаты труда в бюджетных учреждениях;
- проанализировать особенности формирования оплаты труда в образовании;
- охарактеризовать эффективный контракт как основу поэтапного совершенствования оплаты труда в образованииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Система организации оплаты труда в сфере образования.docx
2018-04-06 12:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор просто молодец! Сделал работу качественно и быстро ) Всем советую делать заказы у него, не пожалеете точно )
Хочешь такую же работу?
300 ₽
