Создан заказ №2842311
2 апреля 2018
Цель исследования – изучение подходов к управлению стрессами в профессиональной деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен реферат, написанный очень качественно, по всем стандартам - так как преподаватель очень требовательный. Текст работы должен содержать материал работающий на задачи исследования. Должен пройти по Антиплагиату. Все положения в тексте надо сопровождать ссылками на источники (не менее 10 н. статей
, диссертаций и монографий за последние 15 лет) с указанием номера источника в списке литературы и использованных страниц. Включайте него лишь использованные источники. Объем реферата 15-20 страниц (включая титульный лист, оглавление и список литературы)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В современном социуме человек испытывает на себе все более возрастающее психическое и эмоциональное напряжение, обусловленное усложняющимися условиями социальной жизни. Окружение, противоречия и конфликты порой достигают драматической остроты. Отсутствие нормальных условий для труда и отдыха либо их неудовлетворительное качество создают благоприятную обстановку для разнообразных стрессовых ситуаций. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Следовательно, важная задача современного предприятия заключается в предоставлении работникам общедоступной психологической помощи, которая способствует профилактике стрессов и уменьшения напряженности на рабочем месте и профессиональной деятельности.
Высокая изменчивость и сложность мира влечет за собой то, что стрессы превращаются в постоянных «спутников» человека. При этом, средний уровень стресса большого количества людей значительно выше их психически возможности, что вызывает снижение эффективности их жизнедеятельности, к ухудшению здоровья и самочувствия.
К накопленным в достаточном количестве технологиям управления стрессом, сегодня проявляется повышенный интерес, в частности, среди бизнесменов и менеджеров. В рамках современного менеджмента даже выделено отдельное направление – «стресс–менеджмент».
Длительно испытываемый стресс – один из самых «дорогостоящих» типов издержек компании, который негативно воздействует как на состояние здоровья работников, так и на прибыль предприятия.
Все сказанное выше подтверждает актуальность исследований стресса в профессиональной деятельности с целью минимизации его отрицательного воздействия на эффективность деятельности предприятия.
Таким образом, для современного человека обладание технологиями управления стрессом представляется необходимым условием его эффективной деятельности, в особенности деятельности в новых для него обстоятельствах.
Цель исследования – изучение подходов к управлению стрессами в профессиональной деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач, а именно:
охарактеризовать источники и виды профессионального стресса
проанализировать методы управления стрессом;
раскрыть приемы защиты от стресса.
Объект исследования – стресс в профессиональной деятельности человека.
Предмет исследования – управление стрессом в профессиональной деятельности.
Методологическую базу работы составляют метод материалистической диалектики, метод системно–структурного анализа, приемы формальной логики, систематизация и построение логических выводов.
Теоретическую основу курсовой работы составили труды таких исследователей как Бодров В. А., Волков Б.С., Дейнека А.В., а также других теоретиков, чьи работы затрагивают изучаемый вопрос.
Структурно работа включает в себя введение, три параграфа, заключение, а также список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования – изучение подходов к управлению стрессами в профессиональной деятельности..docx
2018-04-06 13:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю за отличную работу в короткие сроки!Быстро! Профессионально! Рекомендую автора!