Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Государственный инспектор труда проверяя соблюдение законодательства о труде в организации "Спектр"
Создан заказ №2843780
2 апреля 2018

Государственный инспектор труда проверяя соблюдение законодательства о труде в организации "Спектр"

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать решение задач по праву и юриспруденции ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Государственный инспектор труда, проверяя соблюдение законодательства о труде в организации "Спектр", обнаружил: работники, имеющие детей до 14 лет, без их согласия направляются в командировку; беременным женщинам разрешается работа по совместительству; несовершеннолетним работникам отпуск по их просьбе предоставляется в зимнее время; лицам, совмещающим работу с обучением, не предоставляются оплачиваемые учебные отпуска. Какие льготы предусмотрены трудовым законодательством для указанных работников? Сошлитесь на соответствующие нормативные правовые акты. Допущены ли работодателем в указанных случаях нарушения? Какие меры должен предпринять государственный инспектор в связи с обнаруженными нарушениями законодательства о труде? Какие органы осуществляют государственный контроль и надзор за соблюдением законодательства о труде? Решение: Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних, совместителей, а также лиц, совмещающих работу с обучением, установлены положениями глав 26, 41, 42, 44 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ [ REF _Ref511133988 \r \h 2]). В частности, статьей 259 ТК РФ запрещается направление в служебные командировки беременных женщин. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Направление в служебные командировки женщин (одиноких родителей), имеющих детей в возрасте до трех (пяти) лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом Трудовой кодекс не ограничивает право работодателя направлять в командировки остальных работников, в том числе лиц имеющих детей в возрасте от 5 до 14 лет. Также ТК РФ не содержит запрета или ограничений беременных женщин в отношении работы по совместительству. В соответствии со статьей 267 ТК РФ работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время. При этом закон не ограничивает время года для отпуска. Правилами статьи 173 ТК РФ закреплена обязанность работодателя предоставлять дополнительные отпуска для работников, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Данные отпуска в зависимости от формы обучения могут быть как оплачиваемые (для заочной и очно-заочной формам обучения), так и неоплачиваемые (для очной формы). По условиям задачи в действиях работодателя содержатся нарушения положений статей 173, 259 и 267 ТК РФ. Работодатель не вправе направлять в командировки без их согласия женщин (одиноких родителей), имеющих детей в возрасте до трех (пяти) лет. Кроме того, работодатель обязан предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска несовершеннолетним работникам в удобное для них время и дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением в очно-заочной и очной форме по программам высшего образования. Государственный инспектор труда, выявивший указанные нарушения, вправе в соответствии со статьей 357 ТК РФ выдать работодателю обязательные предписания об их устранении, о восстановлении нарушенных прав работников, о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности. Кроме того, инспектор может привлечь ответственных лиц к административной ответственности (ст. 357, 419 ТК РФ, ст. 5.27 КоАП РФ [ REF _Ref507333716 \r \h 1]). Помимо федеральной инспекции труда (ст. 353 ТК РФ) государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства могут осуществлять: органы прокуратуры РФ в рамках общего надзора за соблюдением законодательства (ст...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Люсия
5
скачать
Государственный инспектор труда проверяя соблюдение законодательства о труде в организации "Спектр".jpg
2018-04-06 18:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор хороший, работа была выполнена оперативно, буквально за несколько часов, претензий к качеству нет.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
анализ постановления КС РФ от 20.09.1996
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
ТУСУР, трудовое право (курс. Правовое регулирование рабочего времени)
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Гражданское право зарубежных стран
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
Конституции республик в составе РФ: особенности принятия и действия
Курсовая работа
Право и юриспруденция
Стоимость:
700 ₽
договоры страхования сохранности товаров
Реферат
Право и юриспруденция
Стоимость:
300 ₽
Исполнительное производство
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Задача: Акционерное общество обратилось в арбитражный суд с иском к об
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Судебная практика в защите прав человека в гражданском судопроизводстве»
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
УГОЛОВНОЕ ПРАВО
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Решение кейсов по юриспруденции
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
решить задачу по ГП
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Административное право
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Арбитражный процесс
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Уголовный процесс
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
проблемы доказывания
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
денежные отношения между покупателем и продавцом
Решение задач
Право и юриспруденция
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Авторские права на сайт
С целью отражения своей индивидуальности и предоставления достоверной информации своей аудитории довольно большое количество компаний создают собственные сайты.
Сайт – это самый доступный для любого пользователя электронный ресурс, на котором можно разместить информационные материалы. Однако можно предположить, что любыми материалами незаконно может кто - то воспользоваться. Прежде, чем воспользов...
подробнее
Система внутригосударственного права
Любому государству на определенном этапе исторического развития свойственная собственная система внутригосударственного права, оформляющая весь нормативно-правовой массив, регулирующих возникающие и существующих в соответствующем обществе отношения между субъектами права.
Схематично процесс формирования отраслей как основного компонента системы внутригосударственного права может быть проиллюстриро...
подробнее
Юридическая этика
Юридическая этика является профессиональной этикой юриста, а также учением о требованиях к моральным и нравственным качествам работников профиля юриспруденции, о правовой культуре в сфере правоприменительной деятельности.
Наравне с правом важную роль в жизни человечества играет нравственность (мораль). Мораль образовалась совместно с рождением человеческого общества. Она включила те принципы и норм...
подробнее
Национальная юрисдикция
Одной из ключевых характеристик любого суверенного государства выступает его юрисдикция, одновременно включающая в себя компетенцию на издание общеобязательных нормативно-правовых актов (законодательная компетенция), а также на их толкование, применение (правоприменительная компетенция) и обеспечение соблюдения (исполнительная компетенция).
При этом два последних вида компетенции, как правило, объ...
подробнее
Авторские права на сайт
С целью отражения своей индивидуальности и предоставления достоверной информации своей аудитории довольно большое количество компаний создают собственные сайты.
Сайт – это самый доступный для любого пользователя электронный ресурс, на котором можно разместить информационные материалы. Однако можно предположить, что любыми материалами незаконно может кто - то воспользоваться. Прежде, чем воспользов...
подробнее
Система внутригосударственного права
Любому государству на определенном этапе исторического развития свойственная собственная система внутригосударственного права, оформляющая весь нормативно-правовой массив, регулирующих возникающие и существующих в соответствующем обществе отношения между субъектами права.
Схематично процесс формирования отраслей как основного компонента системы внутригосударственного права может быть проиллюстриро...
подробнее
Юридическая этика
Юридическая этика является профессиональной этикой юриста, а также учением о требованиях к моральным и нравственным качествам работников профиля юриспруденции, о правовой культуре в сфере правоприменительной деятельности.
Наравне с правом важную роль в жизни человечества играет нравственность (мораль). Мораль образовалась совместно с рождением человеческого общества. Она включила те принципы и норм...
подробнее
Национальная юрисдикция
Одной из ключевых характеристик любого суверенного государства выступает его юрисдикция, одновременно включающая в себя компетенцию на издание общеобязательных нормативно-правовых актов (законодательная компетенция), а также на их толкование, применение (правоприменительная компетенция) и обеспечение соблюдения (исполнительная компетенция).
При этом два последних вида компетенции, как правило, объ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы