Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности молодежной безработицы, выявлении причин и последствий этого явления, а также разработке мер по ее преодолению.
Создан заказ №2853548
4 апреля 2018

Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности молодежной безработицы, выявлении причин и последствий этого явления, а также разработке мер по ее преодолению.

Как заказчик описал требования к работе:
специальность "Управление персоналом" дисциплина "Экономика труда"
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях нынешнего времени, как никогда актуальным является рассмотрение проблемы трудоустройства молодежи в России, ведь проблема реализации права молодежи на труд в условиях глобализации мировой экономики является чрезвычайно актуальной для российского общества в целом. Современные условия нестабильности все больше влияют на все стороны социально-экономической жизни населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно ощутимо это отразилось на рынке труда, что повлекло рост такого негативного явления, как безработица. В особенно тяжелом положении оказалась молодежь, ведь на рынке труда образуется нехватка рабочих мест для молодых специалистов. В результате процесс роста уровня незанятой молодежи имеет негативные экономические и социальные последствия для населения страны, ведь именно молодые люди являются основными носителями интеллектуального потенциала общества и источником пополнения трудовых ресурсов. Таким образом, обеспечение достойных условий для развития и жизнедеятельности молодых специалистов имеет огромное значение для дальнейшего успешного развития общества. На данном этапе развития российского общества трудоустройство молодого поколения беспокоит всех граждан России, ведь именно в контексте рассмотрения данного вопроса возникает рассмотрение проблемы, касающейся столкновения интересов заинтересованных сторон в лице рабочих, работодателей и государства. В современных условиях именно молодое поколение является наиболее уязвимой и социально незащищенной категорией населения. Из-за отсутствия достаточного практического опыта, правовых и профессиональных знаний, а часто и моральной неподготовленности к конкуренции на рынке труда, реализовать свое право на труд молодым гражданам на сегодня становится все сложнее. Сложившаяся ситуация является следствием недостаточно эффективного сочетания экономических реформ и государственной политики занятости населения. Ситуация по вопросу трудоустройства молодежи в нашем обществе достаточно противоречиво, ведь с одной стороны, имеем дело с законодательно-закрепленными гарантиями и нормами, с другой – в реальной жизни эти нормы не работают. Поэтому данный вопрос требует тщательного рассмотрения, ведь для страны, молодежь – это население, которое способно производить прогресс и поднимать конкурентоспособность страны. Весомый вклад в исследование указанной проблемы осуществлено отечественными учеными, в частности Р.Л. Агабекян, Е.С. Дашкова, Н.В. Дорохова, В. Н. Бобков, Н.В. Локтюхина, В.Д. Рожков, М.И. Чернышова, Н. В. Локтюхина, В.Д. Рожков, М.И. Чернышова и др. Несмотря на многочисленные исследования, вопросы неформальной занятости остается достаточно открытым и требует более детального изучения и анализа. Так же сложившаяся проблемная ситуация в стране определила объект, предмет, цели и задачи исследования. Объектом исследования выступает безработная молодежь РФ. Предметом исследования выступают социально-экономические проблемы молодежной безработицы. Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности молодежной безработицы, выявлении причин и последствий этого явления, а также разработке мер по ее преодолению. Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи: дать определение занятости населения и охарактеризовать виды безработицы; обозначить сущность молодежной безработицы и специфика молодежного рынка труда; изучить нормативно-правовую базу, регулирующую трудоустройство молодежи в Российской Федерации; провести анализ динамики молодежной безработицы в России; выявить проблемы трудоустройства молодых специалистов в России; разработать пути решения проблемы молодежной безработицы. В процессе исследования использовался метод экспертных оценок, сравнительный анализ, обобщения информационных источников и рабочих материалов органов государственной службы статистики. Структура курсовой работы состоит из введения, основной части из двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Цель курсовой работы заключается в раскрытии сущности молодежной безработицы, выявлении причин и последствий этого явления, а также разработке мер по ее преодолению..docx
2018-04-10 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Даже не можете представить, как быстро, и не можете представить, как недорого.) Покупать работы, конечно, нехорошо, ребятки, но если приспичит - тут вам помогут. Так что спасибо Дмитрию.) И с наступающим праздником.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по экономике управления персоналом
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
трудовой потенциал работника и организации
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа. Организация нормирования и оплата труда.
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономико-статистический анализ трудовых ресурсов предприятия
Выпускная квалификационная работа
Экономика труда
Оплата труда персонала
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Контрольная работа, задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Социальная ответственность бизнеса и права человека в сфере труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Производительность труда и ключевые факторы ее роста
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономика труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Новые модели организации заработной платы в России и за рубежом
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Биометрический учет рабочего времени
Учет рабочего времени – это одно из средств управления персоналом. Если сотрудник периодически опаздывает на 15 минут, то в течение месяца эти 15 минут образуют один день оплачиваемого отпуска. Перспективной технологией учета рабочего времени является биометрия.
Согласно исследованию многих компаний более 50 % сотрудников обманывают руководителей, занимаются в рабочее время своими личными делами....
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Биометрический учет рабочего времени
Учет рабочего времени – это одно из средств управления персоналом. Если сотрудник периодически опаздывает на 15 минут, то в течение месяца эти 15 минут образуют один день оплачиваемого отпуска. Перспективной технологией учета рабочего времени является биометрия.
Согласно исследованию многих компаний более 50 % сотрудников обманывают руководителей, занимаются в рабочее время своими личными делами....
подробнее
Значение экономики труда
Предмет исследования экономики труда – трудовые, экономические и социально-экономические отношения, которые проявляются в обществе, регионах, в определенных компаниях в сфере использования труда.
Экономика труда с теоретической и методологической стороны формировалась параллельно в западных государствах и России, при этом предмет исследования существенно отличался.
Страны Запада сводили предмет нау...
подробнее
Методы исследования экономики труда
В процессе трудовой деятельности происходит создание системы социально-экономических отношений, которые считаются важнейшим элементом устройства общества.
Труд - основа существования человека, определяющая его место в обществе, при этом он служит одной из важных форм самовыражение и актуализации.
Труд необходимо организовать таким образом, чтобы происходило адекватное отражение особенностей человека...
подробнее
Критерии оценки условий труда на предприятии
Условия труда могут формироваться под влиянием связанных между собой факторов (социально-экономических, технико-организационных и естественно-природных), влияющих на здоровье, работоспособность людей, их отношения к труду и степень удовлетворенности трудом.
Условия труда предопределяют эффективность труда и прочие экономические результаты деятельности.
Условия труда классифицируются на 2 большие гру...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы