Создан заказ №2854085
24 апреля 2018
Целью курсовой работы является исследование содержания корпоративной культуры и поиск путей ее изменения на предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
Объем 45-50 стр. без учета приложений.
Антиплагиат 70%.
На примере микрооргаизации - интернет-магазин бытовой техники
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире предметом управления являются не только техника, человеческие ресурсы, но и сама культура организации. Корпоративная культура предприятия не только помогает человеку ощутить её, как и любую другую культуру, но и помогает ощутить атмосферу предприятия и настроиться на корпоративной лад. Корпоративная культура предприятия помогает человеку адаптироваться к определенным ситуациям, в силу «пропитывания» каждого отдельного сотрудника определенными нормами, правилами и определенными моральными принципами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Эффективно работающая организация это организация, руководство и коллектив которой понимают необходимость поддержания корпоративной культуры. По сути дела, следует говорить о том, какой должна быть философия и практика управления и на что руководству следует обратить внимание для поддержания желательной корпоративной культуры, то есть такой корпоративной культуры, которая будет поддерживать выработанную стратегию развития компании.
Корпоративная культура может выступать в качестве действенного инструмента, обеспечивающего настрой персонала на высокую производительность и высокое качество в работе. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от людей, работающих в организации, способствовала повышению ее эффективности и конкурентоспособности - это одна из важнейших стратегических задач высшего руководства.
Культура организации определяет ее своеобразие, уникальность. Следовательно, удачно сформированная корпоративная культура способствует успешной адаптации человека в этой организации. Это обусловливается не только выполнением должностных обязанностей и распоряжений руководства, но и встраиванием в корпоравную культуру путем разделения общих ценностей и принятием существующих правил и норм поведения и взаимодействия.
Целью курсовой работы является исследование содержания корпоративной культуры и поиск путей ее изменения на предприятии. Реализация поставленной цели обуславливает необходимость решения совокупности следующих теоретических и практических задач.
- изучить теоретические основы анализа корпоративной культуры и ее влияние на эффективность работы предприятия;
- дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
- проанализировать современное состояние корпоративной культуры на предприятии и выявить в ней недостатки;
- разработать предложения по формированию и изменению корпоративной культуры и рассчитать их экономическую эффективность.
Объект исследования – общество с ограниченной ответственностью ООО «СмартТехно». Предметом исследования является корпоративная культура. Период исследования - 2015-2017 гг.
Теоретической базой явились труды российских ученых по рассматриваемой проблеме. Информационной основой послужили данные бухгалтерской отчетности предприятия, внутренние документы и положения исследуемого предприятия, а также результаты собственных исследований.
В качестве методологической основы в процессе проводимых на предприятии исследований использовались такие методы как: монографический, экономико-статистический, абстрактно-логический методы, расчетно-конструктивный и другие методыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование содержания корпоративной культуры и поиск путей ее изменения на предприятии..docx
2018-05-26 10:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень ответственно подошёл к написанию работы. Были учтены все пункты по написанию курсовой. Очень приятно вести диалог с автором. Работа была написана меньше чем за сутки, а качество 100 из 10.