Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Механизмы Внедрения Нового Продукта (практика)
Создан заказ №2865362
8 апреля 2018

Механизмы Внедрения Нового Продукта (практика)

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать главу дипломного проекта (рассчитать показатели, написать выводы). Внутренний и внешний анализ "МТС". Все документы есть в открытом доступе за 2015, 2016 и уже за 2017г. Практически никакой теории. План: 1. Внутренний и внешний анализ компании (немного теории) 2. Pest анализ 3. Анализ 5 сил портера 4. матрица бкг 5. матрица дженирал электрикс и т.д. А также финансовый анализ организации по отчетам за 2015 и 2016 г. Оригинальность 75% и выше проверять строго в ETXT Antiplagiat Приветствуется также собственные пункты в главе (по направлению инновации). Должны быть отсылки к теме Механизмы внедрения нового продукта.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 апреля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Механизмы Внедрения Нового Продукта (практика).docx
2019-08-10 22:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работа не была оформлена по методическим рекомендациям, которые были прикреплены в файлах при заказе, и на которые я указала в письме с ТЗ. По итогу проверки работы было 2 достоинства и 5 недостатков.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация и планирование предприятий и производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные сферы самоконтроля личной деятельности менеджера
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация риск-менеджмента в банках (нужно доработать)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы продвижения новой продукции на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презинтация роль лидерства в предпринимательстве
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Законы и принципы управления таможенными органами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные методы принятия решений в организациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес модель компании по Остеравльдеру и 4W модели
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегические альянсы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка стоимости бизнеса предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Условия завершения цикла разработки управленческого решения
Разработка нескольких подходящих вариантов управленческого решения, как правило, должна привести к выбору какого-либо одного из них. Наилучший вариант представляет собой тот вариант, который способствует достижению результата, больше всего соответствующего ценностям и целям организации с использованием меньшего объема ресурсов.
Во многом, выбор решения зависит от индивидуальных черт менеджера, его ...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Формальная организационная культура
Организационная культура представляет собой комплекс юридических норм и общепринятых правил, действующих в рамках организационной деятельности. Руководитель и коллектив определяют данные правила. Рассмотрим практический пример.
Организационная культура регулируется как общепринятыми нормами и правилами, так и неформальными ограничениями. Неформальные ограничения создаются внутри коллектива и подде...
подробнее
Условия завершения цикла разработки управленческого решения
Разработка нескольких подходящих вариантов управленческого решения, как правило, должна привести к выбору какого-либо одного из них. Наилучший вариант представляет собой тот вариант, который способствует достижению результата, больше всего соответствующего ценностям и целям организации с использованием меньшего объема ресурсов.
Во многом, выбор решения зависит от индивидуальных черт менеджера, его ...
подробнее
Планирование и контроль мотивации в менеджменте
Вопросы мотивации в менеджменте являются одними из основополагающих, поскольку именно мотивация позволяет эффективно управлять людьми, направляя их деятельность в нужное русло. Применительно к сфере менеджмента и управления, под мотивацией понимается ряд действий руководства, которые побуждают сотрудников к активизации их деятельности ради достижения целей, стоящих перед организацией.
Для того чтоб...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы